Trabajo en Equipo

Ricardo Valencia
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Ricardo Valencia
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Mapa Mental Relatorías Ricardo Valencia Moscoso

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Trabajo en Equipo

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  • Ricardo Valencia Moscoso
1 consiste en colaborar organizadamente para obtener un objetivo común.
1.1 Todos tenemos unos rasgos de temperamento heredados genéticamente y un determinado carácter fruto de la educación, las circunstancias y experiencias vividas y nuestra libertad personal.
2
2.1
3 Descubrimos que en los equipos exitosos, los líderes crearon cinco condiciones: Dirección, Estructura, Personas, Soporte y Desarrollo
3.1 crear y mantener equipos de alta dirección eficaces es un trabajo duro. Los equipos de alta dirección son unidades orgánicas. Las cuales constantemente deberán nutrirse para poder crecer.
4 los equipos funcionan cuando son capaces de establecer una corriente de “flujo” en su interior, es decir, cuando se produce una sinergia emocional y cognitiva entre sus integrantes
4.1 El equipo que funciona es capaz de integrar a sus miembros y, sin anular sus personalidades, crea una nueva dimensión (“El equipo”) que aprende a funcionar de acuerdo a las capacidades de cada uno de sus integrantes.
5 los líderes más efectivos se parecen en algo fundamental: todos tienen un alto grado de lo que se conoce como inteligencia emocional.
5.1 El coeficiente intelectual y las destrezas técnicas son importantes, pero la inteligencia emocional es la condición sine qua non del liderazgo.
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