Comunicación interna de la organización

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Comunicación interna de la organización
  1. Se depende en gran medida de la secretaría
    1. Los maestros no tienen claro a quien dirigirse con sus problemas
      1. Las funciones de los distintos roles no están bien percibidas
      2. Visiones divergentes de los directivos
        1. Los maestros son los responsables de leer los comunicados
          1. Sistema de mensajes anticuado y poco efectivo: libreta de comunicados
        2. Mensajes confusos, contradictorios o que no llegan a destino
          1. Los docentes deben tomar decisiones sin contar con la información necesaria
            1. Dificultades para la organización de actividades
            2. Empobrece la imagen institucional frente a los padres
              1. Creación de nuevas normas por malentendidos entre pares
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