Nuevas competencias profesionales del bibliotecario en el siglo XXI

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mapa mental desarrollado tomando como base la lectura de Eugenia Serra "Las competencias profesionales del bibliotecario-documentalista en el siglo XXI". en las XV Jornadas de Bibliotecarios y Bibliotecas de Arquitectura, Construccion y Hurbanismo. Barcelona, 2004.
Benito Castro
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Nuevas competencias profesionales del bibliotecario en el siglo XXI
  1. Desarrolla sus actividades en la sociedad de la informaciòn
    1. Esta se caracteriza por
      1. Economìa globalizada
        1. Tecnologìas de la informaciòn y comunicaciòn (internet, www, etc.)
          1. Nuevos sistemas de organizaciòn en el sistema laboral
            1. Competitividad social
              1. dinamismo y cambios continuos
              2. La informaciòn tiene nuevos atributos
                1. Se genera una cantidad ingente de informaciòn
                  1. Informaciòn multimedia (imagenes, sonido, enlaces, etc.)
                    1. Nuevos soportes y medios de comunicaciòn
                      1. La atemporalidad de la informaciòn
                    2. Competencias personales o genèricas
                      1. Conocimiento y visiòn global de la organizaciòn donde se trabaja
                        1. Capacidad y voluntad de aprendizaje continuo
                          1. Ser preactivo y adaptarse al entorno
                            1. Trabajo en equipo e integraciòn multidisciplinaria
                              1. Habilidades comunicativas, cooperaciòn y no competencia, compromiso con la excelencia del servicio, valores èticos, actualizaciòn sin miedo al cambio.
                              2. Competencias profesionales
                                1. Gestiòn de las unidades de informaciòn
                                  1. Gestiòn de recursos de informaciòn y documentaciòn
                                    1. Gestiòn de servicios de informaciòn
                                      1. Aplicaciòn y aprovechamiento de la tecnologìa
                                      2. Aporta valor añadido a una organizacion
                                        1. Contribuye al aprendizaje continuo de la organizaciòn
                                          1. Crea conocimiento ùtil basado en la informaciòn
                                            1. Crea contenidos digitales
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