LEGISLACIÓN EN RIESGOS LABORALES

Marjorie  Castro Coronado
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LEGISLACIÓN EN RIESGOS LABORALES
1 UNIDAD N°1 LEGISLACIÓN LABORAL Y RELACIÓN CON LA SALUD OCUPACIONAL
1.1 SEMANA 1
1.1.1 Navegar por la pagina del curso.
1.1.1.1 Verificar Bibliografía
1.1.1.1.1 Firmar el compromiso de Aprendizaje
1.1.1.1.1.1 Realizar Presentación Personal
1.1.2 SEMANA 2
1.1.2.1 Matriz de Analisis sobre las caracteristicas ,principios ,instituciones asociadas y elementos escenciales del código sustantivo del trabajo y la constitución politica
1.1.2.1.1 Aprendizaje basado en casos por grupos,identificar la problematica laboral,los derechos,las garantias,deberes y los puntos de vistas desde el derecho legislativo
1.1.2.1.1.1 Reflexión en grupos sobre las estrategias utilizadas para trabajaren equipo
2 UNIDAD N° 2 DESARROLLO HISTORICO Y LEGISLATIVO DE LOS RIESGOS LABORALES
2.1 SEMANA 3
2.1.1 Mapa conceptual sobre los principios y fundamentos sobre la teoria de la personalidad del empleado en accidentes de trabajo y enfermedad profesional
2.1.1.1 Aprendizaje basado en casos,identificar los errores y las alternativas frente al problema juridico presentado
2.1.1.1.1 Reflexión sobre las estrategias utilizadas en el proceso de aprendizaje por medio de preguntas orientadas facilitadas
3 UNIDAD N° 3 NORMATIVIDAD EN ELSISTEMA DE RIESGOS LABORALES
3.1 SEMANA 4
3.1.1 Artículo de opinión sobre el funcionanmiento e impacto dela ley 1562 y el papel que cumple en las instituciones los organos de dirección,vigilancia y controldel sistema de riesgos laborales
3.1.1.1 Presentar en grupo una campaña de sencibilización y caracterización del impacto legal juridico y social de la ley 1562 de 2012
3.1.1.1.1 Reflexión sobre el proceso de construcción de la campaña de sencibilización frente a la actitud del trabajo colaborativo,la distribución de tareas y consolidación de
4 UNIDAD 4 ACTUALIDAD JURISPRUDENCIAL
4.1 SEMANA 5
4.1.1 Cuadro sinóptico sobre los principios jurisprudenciales de los riesgos laborales en colombía,teniendo en cuenta las sentencias de las sentencias de la corte constitucional y la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia entre 1992-2012
4.1.1.1 Taller practico, resolver preguntas,a partir de la lectura dela sentencia 23202 del 2005 y la sentencia T849 de 2004
4.1.1.1.1 Foro de debates sobre las estrategias utilizadas en el proceso de aprendizaje , respondiendo a preguntas orientadoras
5 UNIDAD 5 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
5.1 SEMANA 6
5.1.1 Reporte escrito sobre un accidente laboral , teniendo en cuenta la información consultada previamente
5.1.1.1 Presentar en grupos de trabajo una cartilla que permita prevenir un accidente laboral identificado previamente, según la normativida vigente
5.1.1.1.1 Reflexión escrita grupal acerca del desempeño de los integrantes del grupo de acuerdo a: Comunicación, Compromiso,Apoyo y asignación y Desarrollo de responsabilidades
6 UNIDAD 6 RESPONSABILIDADES DERIVADAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL
6.1 SEMANA 7 Y 8
6.1.1 Reflexión escrita a partir de la investigación realizada, acerca de las implicaciones que tiene el incumplimiento de las normas de seguridad y salud por parte de empleados y trabajadores
6.1.1.1 Matriz de análisis sobre la normativida vigente en riesgos laborales que aplica para la empresa o contexto en la cual labora
6.1.1.1.1 Presentar la elaboración de una campaña sobre responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa (según el caso) de una empresa, presentándola también al área encargada dela empresa mencionada
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