COACHING

Ana Ramos Sánchez
Mind Map by Ana Ramos Sánchez, updated more than 1 year ago
Ana Ramos Sánchez
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Description

Mind Map on COACHING, created by Ana Ramos Sánchez on 12/03/2016.

Resource summary

COACHING
1 Escuelas y corrientes
1.1 Esuela Europea
1.1.1 Modelo Grow (etapas)
1.1.1.1 1) Goal
1.1.1.1.1 2) Reality
1.1.1.1.1.1 3) Options
1.1.1.1.1.1.1 4) Desarrollo
1.1.1.1.1.1.1.1 What
1.1.1.1.1.1.1.2 When
1.1.1.1.1.1.1.3 Who
1.1.1.1.1.1.1.4 Will
1.1.1.1.1.1.2 Encontrar al menos, 5 opciones posibles
1.1.1.1.1.2 Exploración del presente
1.1.1.1.2 Tipos de metas
1.1.1.1.2.1 Final
1.1.1.1.2.2 De desempeño
1.1.1.1.2.3 De proceso
1.1.2 Orígenes
1.1.2.1 blabla
1.1.2.2 Autores
1.1.2.2.1 Timothy Gallwey
1.1.2.2.1.1 Concepto "JUEGO INTERIOR"
1.1.2.2.2 John Whitmore
1.1.2.2.3 Fundadores
1.1.3 Definición
1.1.3.1 Objetivos
1.1.3.1.1
1.1.3.1.2
1.1.3.1.3
1.1.3.2 Premisas
1.1.3.2.1 Elevar la conciencia
1.1.3.2.2 Asumir responsabilidad
1.1.3.2.3 Confianza en uno mismo
1.2 Escuela Norteamericana
1.2.1 Definición
1.2.1.1 Objetivos
1.2.1.1.1
1.2.1.1.2
1.2.1.1.3
1.2.1.2 Premisas
1.2.1.2.1 15 competencias
1.2.1.2.1.1 Habilidades de un coach para una sesión de éxito
1.2.1.2.2 15 clarificadores
1.2.1.2.2.1 Aclaran el fundamento de lo que expresa el cliente: orientación hacia lo más importante
1.2.1.2.3 15 productos
1.2.1.2.3.1 Recogen las aportaciones del coach al cliente: colaboración
1.2.1.2.4 15 marcos
1.2.1.2.4.1 Incluyen las creencies del coach: dan poder de ampliación a los mapas mentales del cliente
1.2.1.2.5 15 puntos de estilo
1.2.1.2.5.1 Modo en que el coach debe relacionarse con el cliente para una relación fructífera
1.2.1.3 Estilo
1.2.1.3.1 5x15
1.2.1.3.1.1 5 elementos interrelacionados
1.2.1.3.1.2 15 ítems
1.2.2 Orígenes
1.2.2.1 blabla (explicación muy breve)
1.2.2.2 Autores
1.2.2.2.1 Thomas Leonard (fundador)
1.3 Escuela Chilena
1.3.1 Definición
1.3.1.1 Objetivos
1.3.1.1.1
1.3.1.1.2
1.3.1.2 Premisas
1.3.1.2.1 Regeneración del ser humano
1.3.1.2.2 El lenguaje como eje fundamental del ser humano
1.3.1.2.3 Aprender a aprender además de alcanzar objetivos
1.3.2 Orígenes
1.3.2.1 blabla (explicación muy breve)
1.3.2.2 Autores
1.3.2.2.1 Fernando Flores
1.3.2.2.2 Rafael Echeverría
1.3.2.2.3 Julio Olalla
1.4 Coaching Sistémico
2 Descripción
2.1 1) Proceso en un lugar y tiempo
2.2 2) Compromiso con el cambio y el aprendizaje
2.3 3) Metodología para explorar
2.4 4) Toma de decisiones
2.5 5) Compromiso con el cambio y el aprendizaje
2.6 6) Movimiento hacia una dirección: obtención de resultados
3 Objetivos y resultados del cliente (puntos en común)
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