Organizaciones Empresariales

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Mapa conceptual de Organizaciones Empresariales

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Organizaciones Empresariales
1 Escenario en que las empresas se desarrollan
1.1 Ciclos más rápidos, Multiculturalismo y diversidad ideológica, Información como recurso estratégico, Mercados globales, Necesidad de alianzas organizacionales
2 Factores Externos:
2.1 Clientes, Proveedores, Competidores, Grupos de regulación
3 Retos Empresariales
3.1 Alta competitividad, Cambios y discontinuadades, Alta incertidumbre y fluctuaciones, Riesgos y amenazas
4 Atributos básicos para construir el modelo estratégico de una empresa adaptada al entorno actual
4.1 Capacidad de transformar sus estructuras de costos fijos en estructuras variables y flexibles, Poder de resistencia y Elasticidad, Capacidad de respuesta
5 Definición de Empresa
5.1 Unidad económica de producción cuya finalidad es crear o aumentar la utilidad de los bienes o cosas, para poder satisfacer las necesidades humanas y sociales
6 La organización se da en dos sentidos:
6.1 Subjetivo y Objetivo
7 Fines de la Empresa:
7.1 Alcanzar los objetivos para los que se creó:
7.1.1 Internos: Prestar un servicio o vender un bien útil, crear o mantener una estabilidad en el empleo y ofrecer remuneraciones justas
7.1.2 Externos: Conseguir precios asequibles, que su producto sea útil y de calidad, ofrecer garantía, etc.
8 Funciones de la Empresa:
8.1 Son actividades que tienen mayor o menor importancia, dependiendo del tamaño de la empresa o del producto al que se dediquen
8.1.1 Comunes: Contable, Financiera, Administrativa y de Recursos Humanos
8.1.2 Específicas: Comercial, de Producción y de Investigación
8.1.3 Otras: Técnica, de Seguridad, Investigación, Desarrollo Tecnológico y/o Innovación
9 Elementos
9.1 Internos
9.1.1 Materiales: Terrenos, Construcciones, Maquinaria, Tranportes, Dinero, Existencias, Clientes y Deudores
9.1.2 Inmateriales: Propiedad Industrial, Nombre comercial, Logotipo, Marcas
9.1.3 Recursos Humanos y Clientes
9.2 Externos
9.2.1 Tecnológicos, Sociales, Laborales, Económicos, Políticos, Medioambientales
10 Clases de Empresas
10.1 Por su Forma Jurídica
10.1.1 Sociedades Mercantiles, Cooperativas y otras formas Jurídicas y Asociativas
10.2 Por su Propiedad
10.2.1 Públicas, Privadas y Mixtas
10.3 Por Actividad
10.3.1 Según Sector: Primarias, Secundarias y Terciarias
10.3.2 Según su actividad: Extractivas, Industriales o Productivas y Comerciales y de Servicios
10.4 Por su Tamaño o Volumen de Producción
10.4.1 Pequeña, Mediana y Grande
11 Funciones de los Departamentos
11.1 De Ejecución, De Asesoria, De Servicio y Finalistas
12 Departamentos Administrativos (Tipo)
12.1 Recursos Humanos: Selección y Formación, Contratos, Nóminas y Seguros Sociales, Relaciones Laborales
12.2 Departamento Administrativo: Contabilidad, Correspondencia, Archivo, Secretaría y Comunicación
12.3 Departamento Comercial: Compras, Ventas, Almacén
12.4 Departamento Financiero: Presupuestos, Tesorería, Inversiones, Créditos
13 Principios de la Organización
13.1 Unidad de Mando, Fijación de Objetivos, Simplicidad, División del Trabajo, Control, Coordinación, Jerarquía, Funcionabilidad, Respondabilidad y Justicia

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