Trabajo y Estructura Capítulo 7

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Trabajo y Estructura Capítulo 7

Annotations:

  • Mariangel Mendoza                              C.I 20.894.287 diplomado de recursos humanos
  1. Recursos Humanos
    1. Gestión
      1. selecciona
        1. controla
          1. emplea
            1. retiene
              1. Personal Organizacional
                1. contrata
                  1. capacita empleados
                    1. evalua
                      1. motiva
                        1. Con el fin de mejorar el Rendimiento Organizacional
                  2. Objetivo
                    1. alinear profesionales
                      1. implantar estrategias en el personal
                        1. ÉXITO ORGANIZACIONAL
                  3. Gestión de Recursos Humanos
                    1. conjunto de actividades
                      1. funciona
                        1. desarrolla
                          1. moviliza
                            1. Personal
                              1. ALCANZAR OBJETIVOS
                          2. Objetivos
                            1. explÍcitos
                              1. implicitos
                                1. largo plazo
                              2. Retos Actuales y Futuros
                                1. Reorganización de Corporaciones
                                  1. reestructurar
                                  2. Crecimiento Lento
                                    1. baja en los mercados
                                      1. alta competitividad
                                      2. Aumento de Diversidad de las fuerzas de trabajo
                                        1. aumento
                                          1. participación mujeres
                                            1. edad de jubilación
                                              1. minorías
                                            2. Expectativa de los Empleados
                                              1. Evolución
                                                1. telecomunicaciones
                                                  1. mejorar la calidad de vida
                                            3. Límites de las organizaciones sociales
                                              1. La Existencia de una Colectividad
                                                1. técnica
                                                  1. demanda de empleados
                                              2. Importancia
                                                1. la empresa actual debe dar respuesta a los cambios
                                                  1. social
                                                    1. mundo laboral
                                                    2. la gerencia de recursos humanos facilita
                                                      1. planificación
                                                        1. formación
                                                          1. reclutamiento de personal
                                                          2. Calidad de vida laboral
                                                          Show full summary Hide full summary

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                                                          Juan camilo Castro Calero
                                                          Tipologías Turísticas
                                                          Michael Stiven Castillo Biafara
                                                          Circuitos Turísticos
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