8483402
Description
Mind Map by Santiago Lopez Rua, updated more than 1 year ago
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Created by Santiago Lopez Rua
about 7 years ago
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Proceso de Direccion
- ¿Que es?
- Segun Castillo J. (2000) la direccion es el tercer proceso de la administracion y gerencia.
- Etapas de la Direccion.
- Toma de decisiones
- ¿Que es?
- Es la eleccion de un curso de accion entre
varias alternativas.
- Al tomar deciciones es necesario:
- Definir el
problema
- Definir
claramente el
problema para no
confundirlo con
sus colaterales.
- Definir
claramente el
problema para no
confundirlo con
sus colaterales.
- Analizar el
problema
- Debe desglosarse en
sus partes para
encontrar posibles
soluciones.
- Debe desglosarse en
sus partes para
encontrar posibles
soluciones.
- Evaluar
Alternativas
- Determinar el mayor
numero de soluciones,
estudiar sus ventajas y
desventajas, asi como la
factibilidad de su
implementacion.
- Determinar el mayor
numero de soluciones,
estudiar sus ventajas y
desventajas, asi como la
factibilidad de su
implementacion.
- Elegir entre
alternativas
- Las bases
para elegir
alternativas
pueden ser:
* Experiencia
* Experimentacion
* Investigacion.
- Las bases
para elegir
alternativas
pueden ser:
* Experiencia
* Experimentacion
* Investigacion.
- Aplicar la
decision
- Consiste en poner en
practica la decision
elegida, por lo que
debe constar con un
plan para el
desarrollo de la
misma.
- Consiste en poner en
practica la decision
elegida, por lo que
debe constar con un
plan para el
desarrollo de la
misma.
- Definir el
problema
- Al tomar deciciones es necesario:
- Es la eleccion de un curso de accion entre
varias alternativas.
- ¿Que es?
- Motivacion
- ¿Que es?
- Significa "mover, conducir, impulsar la
accion" La motivacion es la labor mas
importante de la direccion, multiples
son las teorias que existen en relacion
con la motivacion.
- Pueden agruparse en:
- Teorias del contenido
- Teorias de aprendizaje
- Teorias del contenido
- Pueden agruparse en:
- Significa "mover, conducir, impulsar la
accion" La motivacion es la labor mas
importante de la direccion, multiples
son las teorias que existen en relacion
con la motivacion.
- ¿Que es?
- Liderazgo
- Definiciones
- Gibson, Ivancevich y Donnelly,
(2001)
- Lo definen como agente de
cambio, personas cuyos actos
afectan a otras mas que los
propios actos de estas personas.
- Lo definen como agente de
cambio, personas cuyos actos
afectan a otras mas que los
propios actos de estas personas.
- Chiavenato, (2000)
- Es la influencia
interpersonal ejercida en
una situacion, orientada a
la consecucion de uno o
diversos objetivos
especificos mediante el
proceso de comunicacion
humana.
- Es la influencia
interpersonal ejercida en
una situacion, orientada a
la consecucion de uno o
diversos objetivos
especificos mediante el
proceso de comunicacion
humana.
- Gibson, Ivancevich y Donnelly,
(2001)
- Definiciones
- Supervision
- ¿Que es?
- Consiste en orientar, acompañar y
guiar, a los empleados de tal forma
que las actividades se realicen
adecuadamente.
- De la supervision efectiva dependera:
- La productividad del
personal para lograr
los objetivos.
- La observacion de
la comunicacion.
- La relacion entre jefe (a)
y el empleado.
- La correccion de errores.
- La observacion de la
motivacion y el marco
formal de la diciplina
- La productividad del
personal para lograr
los objetivos.
- De la supervision efectiva dependera:
- Consiste en orientar, acompañar y
guiar, a los empleados de tal forma
que las actividades se realicen
adecuadamente.
- ¿Que es?
- Integracion
- ¿Que es?
- Comprende la funcion atraves de la
cual el administrador se hace de los
recursos necesarios para poner en
marcha la decision previamente
establecida para ejecutar los planes.
- Comprende la funcion atraves de la
cual el administrador se hace de los
recursos necesarios para poner en
marcha la decision previamente
establecida para ejecutar los planes.
- ¿Que es?
- Comunicacion
- ¿Que es?
- La comunicacion es el
proceso a traves del cual se
transmiten y recibe
informacion en un grupo
social.
- La comunicacion es el
proceso a traves del cual se
transmiten y recibe
informacion en un grupo
social.
- ¿Que es?
- Toma de decisiones
- Etapas de la Direccion.
- Segun Castillo J. (2000) la direccion es el tercer proceso de la administracion y gerencia.
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