8991767
Description
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Created by Melvin Romero
almost 7 years ago
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Contrato de Aprendizaje
- ¿Qué es?
- Es una forma
especial de Derecho
Laboral. Art 30 Ley
789 de 2002
Annotations:
- Articulo 30 Ley 789 de 2002.
- Plazo mayor a dos
(años), la practica se
desarrolla según el
diseño curricular de
cada programa.
- Es una forma
especial de Derecho
Laboral. Art 30 Ley
789 de 2002
- Obligados y Obligaciones de las partes
- Empresas privadas con
cualquier tipo de A.E
diferente a la construcción.
(Con 15 o más
trabajadores)
- Empresas
industriales y
comerciales del
estado
- ¿Qué
obligaciones?
- Lectiva
- ¿Qué
obligaciones?
- Sociedades de
economía mixta del
orden Nacional.
- Obligaciones del Patrocinador
- Pagar apoyo de Sostenimiento.
Afiliar a Sistemas de Seguridad.
Permitir al Aprendiz realizar las
practicas. No contratar personal que
esté o haya estado vinculado a la
empresa.
- Pagar apoyo de Sostenimiento.
Afiliar a Sistemas de Seguridad.
Permitir al Aprendiz realizar las
practicas. No contratar personal que
esté o haya estado vinculado a la
empresa.
- Obligaciones del Aprendiz
- Las que se derivan del contrato de
Aprendizaje. Asistir cumplidamente al lugar
de Formación. Cumplir las normas de la
entidad educativa y la empresa.
- Las que se derivan del contrato de
Aprendizaje. Asistir cumplidamente al lugar
de Formación. Cumplir las normas de la
entidad educativa y la empresa.
- Con el Sena
- Cumplir con la Cuota de
aprendices. Registrar los
aprendices contratados.
(Canprendizaje.sena.edu.co)
- Cumplir con la Cuota de
aprendices. Registrar los
aprendices contratados.
(Canprendizaje.sena.edu.co)
- Empresas privadas con
cualquier tipo de A.E
diferente a la construcción.
(Con 15 o más
trabajadores)
- Normatividad
- Resoluciones
- 117 de 2013(Duración de programas de formación y certificados)
359 de 2014(Apoyo de sostenimiento 100%)
- 117 de 2013(Duración de programas de formación y certificados)
359 de 2014(Apoyo de sostenimiento 100%)
- Decretos
- 933 de 2003(Reglamentación del contrato de aprendizaje).
2585 de 2003(Reglamentación de aspectos adicionales)
3769 de 2004(Suministro temporal de personal)
- 933 de 2003(Reglamentación del contrato de aprendizaje).
2585 de 2003(Reglamentación de aspectos adicionales)
3769 de 2004(Suministro temporal de personal)
- LEYES
- Ley 789 de 2002(Orden de la relación de aprendizaje).
Ley 1468 de 2011(Ampliación contrato de
Aprendizaje). Ley 115 de 1994(Educación en
Colombia)
- Ley 789 de 2002(Orden de la relación de aprendizaje).
Ley 1468 de 2011(Ampliación contrato de
Aprendizaje). Ley 115 de 1994(Educación en
Colombia)
- Circulares
- 26 de 2006(Regula la cadena de formación)
361 de 2008(Gestión del empresario) 180 de
2010(contrato de aprendizaje con dualidad)
- 26 de 2006(Regula la cadena de formación)
361 de 2008(Gestión del empresario) 180 de
2010(contrato de aprendizaje con dualidad)
- Resoluciones
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