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Carta exposición de motivos.

Currículum Vitae.

Reseña descriptiva y crítica.

Informe.

Ensayo.

Bibliografía:

Más que cartas, son ensayos breves que, por lo general, responden a preguntas específicas formuladas por la institución, por ejemplo: ¿Cuál es tu formación previa? ¿Por qué deseas estudiar ese programa en específico? ¿Cuáles son tus expectativas?

El comité de selección evalúa estas presentaciones escritas, así que, uno de los objetivos de las cartas es convencer con argumentos sólidos de que eres el mejor candidato para el programa o el apoyo económico que solicitas.

Debe incluir:

Las razones por las que deseas realizar los estudios de movilidad.

Tus intereses académicos, laborales y/o personales.

Tu experiencia académica y su relevancia para lo que deseas realizar.

Los objetivos particulares que pretendes alcanzar al realizar estudios de movilidad.

Los beneficios que obtendrías del programa en su conjunto en caso de que fueras aceptado.

Otra información que consideres relevante o distintiva y que te presenta como el candidato idóneo para ser beneficiado.

Cualquier ventaja o cualidad que te distingan de otras personas interesadas en el programa.

Cualquier situación personal que creas que es relevante mencionar.

Un currículum vitae es el documento que incluye toda la experiencia, la formación, las aptitudes, los idiomas y los datos de contacto de un trabajador, así como cualquier otra información que considere relevante añadir.

Es, en esencia, su perfil profesional. Tener un currículum vitae actualizado es indispensable, tanto si se estás en búsqueda activa de empleo o no.

El proceso de redactar un currículum se resume en introducir todos los datos de contacto actualizados, la última experiencia profesional y la información relevante que se quiera añadir con un formato vistoso y sin extenderse demasiado en su contenido.

Aspectos para tener en cuenta al realizar un CV.

La foto

Datos personales y de contacto.

Título profesional.

Experiencia profesional.

Formación.

Idiomas.

Habilidades y aptitudes.

En algunas culturas la foto no es necesaria, pero en muchos casos es recomendable añadirla. Ya sea que nos agrade como lucimos o no, la apariencia de una persona es una de las primeras cosas que apreciamos y ayuda a asociar al perfil profesional con un estímulo visual concreto

En esta sección deberán aparecer tu nombre y apellidos, correo electrónico y número de teléfono como mínimo. Algunas empresas también solicitan la dirección y otras culturas también requieren la fecha de nacimiento. Infórmate bien sobre su destinatario y adapta el contenido si resulta necesario. Evita que tu correo electrónico sea una cuenta personal con palabras o frases poco profesionales.

Este es otro apartado de naturaleza opcional, pero resulta interesante poder añadir varias palabras clave o un pequeño párrafo que te defina como trabajador y englobe todos tus conocimientos. Ayudará a la persona encargada del reclutamiento a hacerse una idea de cómo te defines como trabajador y el valor que eres capaz de aportar a la empresa.

Una de las partes más importantes del currículum vitae es tu experiencia profesional y debería aparecer inmediatamente después de tus datos. La experiencia de un trabajador es generalmente considerada de más valor añadido por razones obvias. La práctica del día a día en tu puesto de trabajo y las tareas realizadas en el mundo real suponen un conocimiento más valioso que muchos estudios y certificados. Asegúrate de especificar el nombre de la empresa, el número de meses o años trabajados en la misma, cuál fue tu cargo, qué tareas desempeñaste y si obtuviste algún logro específico. Es probable que pidan referencias personales, así que intenta ser certero con la información que escribas.

Añadir la formación al currículum vitae es importante sobre todo si no cuentas con experiencia profesional relevante por el momento. Este es un caso muy común en estudiantes que acaban de graduarse o trabajadores que buscan cambiar de sector profesional. En el primer caso, podría ser incluso beneficioso especificar la formación primero y la experiencia personal después. En el segundo caso, sería mejor especificar la formación que más se relaciona con el nuevo rumbo laboral que quiere tomar. Sea como sea, añade fechas de graduación, años de estudio y nombre del título tal y como aparece en tu certificado.

Los idiomas podrían aparecer como un apartado dentro de la formación o como algo independiente. Si conoces algún idioma, pero no estás seguro de tu nivel, intenta realizar algún test en línea que ubique tus aptitudes en una escala internacional como el Marco Común Europeo de Referencia (MCER, o CEFR en inglés). Si cuentas con certificados que acrediten tu nivel, añádelos junto con la fecha de expedición.

Esta sección es útil si quieres especificar habilidades concretas o herramientas que sabes usar, como pueden ser lenguajes de programación, software de atención al cliente, blogs, redes sociales, programas de diseño gráfico, etc. También podrás añadir aptitudes personales como el aprendizaje autónomo, tu creatividad o tu motivación a la hora de trabajar en equipo. Intenta evitar palabras que suenen a un copiado-pegado de relleno como proactividad, responsabilidad y puntualidad, ya que constituyen mínimos que cada trabajador debería tener.

La reseña es una forma de presentar o evaluar un objeto de forma crítica en los medios impresos o digitales, por ejemplo: libros, películas, músicas, también servicios o productos de una empresa.

Tipos de reseña:

Descriptiva.

Crítica.

Tiene como objetivo presentar al lector una síntesis del texto reseñado, pero no incluye opiniones ni evaluaciones.

¿Cómo hacer una reseña descriptiva?

1) Cita el título del texto y el nombre del autor al inicio de tu reseña (puedes incluir la referencia completa del texto que reseñas).

2) Sitúa la importancia del texto.

3) Define el tema.

4) Respeta el orden.

5) Expón las ideas principales.

6) Muestra cómo argumenta el autor la hipótesis central de su texto.

7) Escribe con tus propias palabras las características específicas del texto (indica el género al que pertenece).

8) Reseña el texto fielmente. No incluyas tus opiniones ni tus puntos de vista.

9) Al revisar tu reseña asegúrate de que el texto tenga cohesión.

Hace una valoración del texto o el evento que comenta.

¿Cómo hacer una reseña crítica?

1) Escribe una introducción general que sitúe el tema de la obra y su importancia; menciona los autores y el título de la obra.

2) Menciona cuál es la tesis del texto.

3) Identifica los objetivos del contenido en torno a la tesis o a las ideas clave.

4) Haz un resumen del contenido; organízalo según la estructura del texto, de acuerdo con los capítulos, secciones o subtemas.

5) Incluye tus comentarios y valoraciones donde sea pertinente.

6) Concluye tu reseña con una opinión acerca de por qué es conveniente leer el texto y a qué tipo de lectores puede interesar.

Un informe es una declaración, escrita u oral que describe las cualidades, las características y el contexto de algún hecho. Se trata de una elaboración ordenada basada en la observación y el análisis con el fin de comunicar algo sucedido o los resultados de una investigación.

En el informe escrito prima el lenguaje formal e informativo, con una fuerte carga de objetividad y se utiliza para conocer hechos ya acontecidos y anticipar lo que aún no ocurrió. Se utilizan en el ámbito científico, comercial, contable o en el campo de la psicología, entre otros.

Características:

Estructura:

Claro. Se usa un lenguaje simple y directo para que sea comprendido por toda la audiencia a la que se dirige.

Objetivo. Se basa en hechos e información comprobable y no incluye las opiniones o punto de vista del redactor.

Estructurado. Responde a ciertos criterios y se expone siguiendo una estructura narrativa de: introducción, desarrollo y conclusión.

Periódico. Suele publicarse según una determinada cantidad de tiempo.

Específico. Tiene un objetivo determinado y apunta a una temática o cuestión a resolver o analizar dentro de un campo de estudio.

Introducción. Explica brevemente de qué tratará el informe y los objetivos.

Cuerpo. Detalla la información principal, en muchos casos con subtítulos y elementos paratextuales, y eventualmente, los pasos que orientaron la investigación. Plantea los argumentos, los antecedentes y la metodología utilizada.

Cuerpo. Detalla la información principal, en muchos casos con subtítulos y elementos paratextuales, y eventualmente, los pasos que orientaron la investigación. Plantea los argumentos, los antecedentes y la metodología utilizada.

Bibliografía.Detalla quiénes aportaron los datos y de qué forma. Se incluye al final del informe. En el caso de los informes que se exponen oralmente, la bibliografía puede estar a mano del informante, que acudirá a ella cuando necesite reforzar la validez de las afirmaciones.

El ensayo es un tipo de texto que analiza, evalúa o interpreta un tema determinado, ya sea de manera oficial o libre. Su principal característica es que se trata de un texto en el que el escritor cuenta con total libertad para organizar el contenido y la información. Es, además, considerado un género literario, como puede ser la poesía, la ficción o el drama.

Todos los ensayos suelen presentar una estructura bastante clara, la cual se articula entorno a una introducción, un desarrollo y una conclusión.

características de un ensayo:

Tipos de ensayo:

Aunque no tiene una extensión obligatoria, los ensayos suelen ser breves y amenos.

La estructura de un ensayo es libre, aunque siempre debe contar con ciertas partes determinadas.

El ensayo es un texto completamente personal, es decir, que depende mayoritariamente de la opinión crítica del autor.

El ensayo va dirigido a un público general, es decir, que no tiene que estar escrito para un grupo especializado.

A pesar de ser un texto personal y para el público general, el ensayo debe ser riguroso, pues la opinión del autor debe basarse en datos y argumentos analizables.

Ensayo argumentativo: el ensayo argumentativo es el más habitual, pues en él el escritor expone diversos argumentos que se pueden debatir y que sirven para justificar una declaración. Además, la estructura del ensayo argumentativo es la más sencilla, pues permite ver con claridad hasta dónde llega cada apartado.

Ensayo científico: este es el ensayo más específico de todos, pues en él el autor expone un tema científico muy concreto y, con sus propias palabras, intenta responder a una única cuestión.

Ensayo descriptivo: el ensayo descriptivo no tiene por qué ser científico, aunque estos son los más comunes. En este tipo de textos, el autor expone toda la información recogida a lo largo de un análisis previo para intentar explicar un caso de estudio o un fenómeno.

Ensayo filosófico: el ensayo filosófico es un texto reflexivo en el que el autor expone y analiza diferentes temas éticos, religiosos o, como bien dice su nombre, filosóficos.

Ensayo literario: aunque pueda parecerse al ensayo argumentativo, el ensayo literario debe ir siempre sobre una obra literaria. A través de sus opiniones y sus análisis sobre dicha obra, el escritor muestra su punto de vista.

https://www.mundodeportivo.com/uncomo/educacion/articulo/cual-es-la-estructura-de-un-ensayo-23392.html#:~:text=El%20ensayo%20es%20un%20tipo,el%20contenido%20y%20la%20informaci%C3%B3n.

https://concepto.de/informe/

https://rockcontent.com/es/blog/como-hacer-una-resena/

https://www.uanl.mx/utilerias/chip/descarga/resena.pdf

https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/cv-cartas-presentacion/cv

https://www.uan.edu.mx/d/a/sip/posgrados/doc_gest_org/formatos_insc_doc/Carta_motivos-DGO.pdf

https://www.itson.mx/servicios/movilidad/Documents/Carta%20de%20Motivos%20-%20Movilidad.pdf