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Notas

Sistema de Gestión de la calidad

cv_jennifer Espanhol 1 página

Conteúdo das notas (1)

Página 1

SISTEMAS

DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

INTRODUCCIÓN

La organización debe

establecer, documentar, implementar y mantener un sistema de gestión de la

calidad y mejorar continúan Los Sistemas de Gestión de la Calidad son un

conjunto de normas y estándares internacionales que se interrelacionan entre sí

para hacer cumplir los requisitos de calidad que una empresa requiere para

satisfacer los requerimientos acordados con sus clientes a través de una mejora

continua, de una manera ordenada y sistemática.

Los estándares

internacionales contribuyen a hacer más simple la vida y a incrementar la

efectividad de los productos y servicios que usamos diariamente. Nos ayudan a

asegurar que dichos materiales, productos, procesos y servicios son los

adecuados para sus propósitos.

Existen varios Sistemas

de Gestión de la Calidad, que dependiendo del giro de la organización, es el

que se va a emplear. Todos los sistemas se encuentran normados bajo un

organismo internacional no gubernamental llamado ISO, International Organización

for Standardization (Organización Internacional para la Estandarización).ente

su eficacia de acuerdo con los requisitos de esta norma internacional.

DESARROLLO

Requisitos

generales

·

Identificación, secuencia e

interacción de los procesos.

·

Criterios y métodos necesarios para

asegurar la eficacia de la operación y el control.

·

Disponibilidad de recursos e

información.

·

Seguimiento, medición y análisis de

procesos.

·

Acciones para alcanzar los resultados

planificados y la Mejora Continua.

En los casos en que

la organización opte por contratar externamente cualquier proceso que afecte la

conformidad del producto con los requisitos, la organización debe asegurarse de

controlar tales procesos. Este control debe estar identificado dentro del

sistema de gestión de la calidad.

Requisitos

de la documentación.

Generalidades

La documentación del sistema debe incluir:

·

Declaraciones documentadas de una

política de la calidad y de objetivos de la calidad.

·

Manual de Calidad.

·

Procedimientos documentados requeridos

en la norma (6 procedimientos de gestión).

·

Documentos necesarios para asegurar la

eficaz planificación, operación y control de los procesos.

·

Los registros requeridos por la norma.

Requisitos

de la documentación.

Manual

de la calidad:

El

Manual debe incluir:

·

Alcance del Sistema, incluyendo

detalles y la justificación de cualquier exclusión (restringidas a los

requisitos del capítulo 7 sin que afecten a la capacidad o responsabilidad para

cumplir los requisitos del cliente y los reglamentarios).

·

Los procedimientos documentados o

referencia a los mismos.

·

Descripción de la interacción entre

los procesos del Sistema.

Requisitos

de la documentación.

Control de los

documentos Los documentos requeridos por el sistema deben estar controlados.

Debe establecerse un Procedimiento documentado que defina los controles

necesarios para:

·

Aprobar los documentos antes de su

emisión.

·

Revisar y actualizarlos cuando sea

necesario y aprobarlos nuevamente

·

Identificar los cambios y el estado de

revisión actual.

Requisitos

de la documentación.

Control

de los documentos

·

Asegurar la disponibilidad de la

versión pertinente de los documentos aplicables en los puntos de uso.

·

Asegurar que los documentos permanecen

legibles y fácilmente identificables.

·

Asegurarse de que se identifican los

documentos de origen externo y se controla su distribución.

·

Prevenir el uso no intencionado de

documentos obsoletos, y aplicarles una identificación adecuada en el caso de

que se mantengan.

Requisitos

de la documentación.

Control de los

registros Los registros deben establecerse y mantenerse para proporcionar

evidencia de la conformidad con los requisitos así como de la operación eficaz del

sistema. Deben ser legibles, fácilmente identificables y recuperables. Debe

establecerse un Procedimiento documentado para identificar, almacenar,

proteger, recuperar, retener y disponer de dichos registros.

RESPONSABILIDAD

DE LA DIRECCION

Compromiso

de la Dirección.

La Alta Dirección debe proporcionar evidencia

de su compromiso con el Sistema de Gestión de la Calidad, así como con la

mejora continua de su eficacia de forma que:

·

Debe comunicar la importancia de

satisfacer todos los requisitos tanto del cliente como legal y reglamentario.

·

Debe establecer la política de calidad

y asegurar que se establecen los objetivos. • Debe llevar a cabo revisiones.

·

Debe asegurar la disponibilidad de

recursos.

Enfoque al cliente.

La alta dirección

debe asegurar que los requisitos del cliente se determinan y cumplen, con el

propósito de aumentar la satisfacción del cliente. Estos requisitos incluyen

los relacionados con el producto (punto 7.2.1.) y con la percepción del cliente

con respecto al cumplimiento de dichos requisitos (punto 8.2.1.).

Política

de Calidad.

La alta dirección debe asegurarse de que la

política de calidad:

·

Es adecuada al propósito de la

organización.

·

Incluye un compromiso de cumplir los

requisitos y de mejorar continuamente.

·

Proporciona un marco de referencia

para establecer y revisar los objetivos.

·

Es comunicada y entendida dentro de la

organización.

·

Es revisada para su continua

adecuación.

Planificación

Objetivos

de Calidad.

La Alta Dirección

debe asegurarse de que dichos objetivos se establecen en las funciones y

niveles pertinentes. Se incluyen los objetivos reseñados en el apartado 7.1.a.

Para el producto. Los objetivos deben ser medibles y coherentes con la

política.

Responsabilidad,

autoridad y comunicación.

Responsabilidad

y autoridad.

La Dirección ha de

asegurarse de que las responsabilidades y autoridades son definidas y

comunicadas.

Representante

de la Dirección.

La alta dirección

debe designar un miembro de la dirección, quien con independencia de otras

responsabilidades, debe tener la responsabilidad y autoridad que incluya:

a) Asegurarse

que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios.

b) Informar

del funcionamiento del Sistema y de necesidades de mejora.

c) Asegurarse

que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos

los niveles.

Responsabilidad,

autoridad y comunicación.

Comunicación

interna.

·

La Alta Dirección debe asegurar que se

establecen los procesos apropiados de comunicación y que la comunicación se

efectúa considerando la eficacia del sistema de gestión de la calidad.

Revisión

por la Dirección

Generalidades

La Alta Dirección

debe revisar el sistema a intervalos planificados, para asegurarse de su

conveniencia, adecuación y eficacia continuas. La revisión debe incluir la

evaluación de las oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios en

el sistema, incluyendo la política y los objetivos. Deben mantenerse registros

de las revisiones por la dirección, y estos registros deben estar controlados

según el punto 4.2.4. de la Norma.

Revisión

por la Dirección

Información

para la revisión.

La información de

entrada debe incluir: resultados de auditorías, retroalimentación del cliente,

desempeño de los procesos y conformidad del producto, estado de las acciones

correctoras y preventivas, acciones de seguimiento de revisiones previas,

cambios que afecten al sistema, y recomendaciones para la mejora.

Resultados de la

revisión. Incluyen todas las decisiones y acciones relacionadas con:

·

La mejora de la eficacia del sistema y

sus procesos.

·

La mejora del producto en relación con

los requisitos del cliente.

·

Las necesidades de recursos.

GESTIÓN

DE LOS RECURSOS N DE LOS RECURSOS

Provisión de recursos.

La organización debe

determinar y proporcionar los recursos necesarios para implantar y mantener el

sistema y mejorar continuamente su eficacia, y para aumentar la satisfacción

del cliente mediante el cumplimiento de sus requisitos.

Recursos

Humanos

Generalidades.

El personal que

realice trabajos que afecten a la calidad del producto debe ser competente con

base en la educación, formación, habilidades y experiencia apropiadas.

Recursos

Humanos

Competencia, toma de conciencia y formación.

La organización debe:

·

Determinar las competencias necesarias

para el personal que realiza trabajos que afectan a la calidad del producto.

·

Proporcionar formación o tomar

acciones para satisfacer las necesidades.

·

Evaluar la eficacia de las acciones

tomadas.

·

Asegurar que el personal es consciente

de la pertinencia e importancia de sus actividades y de cómo contribuyen al

logro de los objetivos..

·

Mantener los registros apropiados de

la educación, formación, habilidades y experiencia de la forma indicada en el

punto

Infraestructura.

La

Organización debe determinar, proporcionar y mantener la infraestructura

necesaria para lograr la conformidad del producto. Dicha infraestructura incluye,

cuando sea aplicable:

·

Edificios, espacio de trabajo y

servicios asociados.

·

Equipos para los procesos, tanto

hardware como software.

·

Servicios de apoyo, como transporte y

comunicación

Ambiente

de trabajo.

La organización debe

determinar y gestionar el ambiente de trabajo para lograr la conformidad con

los requisitos del producto

REALIZACIÓN

DEL PRODUCTO N DEL PRODUCTO

Planificación de la realización del producto.

La Organización debe planificar y desarrollar

los procesos necesarios para la realización del producto. La planificación debe

ser coherente con los requisitos de los otros procesos del sistema, según el

punto 4.1.

Durante

la planificación se deben determinar:

·

Objetivos y requisitos para el producto.

·

La necesidad de establecer procesos,

documentos, y proporcionar recursos.

·

Las actividades de verificación, validación,

seguimiento, inspección, ensayos y criterios de aceptación.

·

Los registros necesarios para

evidenciar que los procesos y el producto resultante cumplen los requisitos

según el punto 4.2.4. El resultado de la planificación debe presentarse de

forma adecuada para la metodología de operación de la organización.

Procesos

relacionados con el cliente.

Determinación

de los requisitos relacionados con el producto:

La

Organización debe determinar:

·

los requisitos especificados por el

cliente, incluyendo los de las actividades de entrega y las posteriores a la

misma.

·

Los

no especificados por el cliente pero necesarios para el uso especificado o para

el uso previsto si éste es conocido.

·

los requisitos legales y

reglamentarios relacionados con el producto.

·

cualquier requisito adicional

determinado por la organización.

Procesos relacionados con el

cliente.

Revisión de los requisitos

relacionados con el producto:

La organización debe revisar los requisitos

relacionados con el producto, antes de comprometerse a proporcionar un producto

al cliente (por ejemplo, envío de ofertas o pedidos, aceptación de cambios en

los contratos o pedidos…) asegurándose de que:

·

Están definidos los requisitos del

producto,

·

Están resueltas las diferencias

existentes entre los requisitos del contrato o pedido y los expresados

previamente

·

Se tiene la capacidad para cumplir

estos requisitos. (continúa

Procesos

relacionados con el cliente.

Revisión

de los requisitos relacionados con el producto.

Se mantendrán

registros de la revisión y de las acciones originadas por la misma (punto

4.2.4.) – Cuando el cliente no proporcione una declaración documentada de los

requisitos, la organización debe confirmarlos antes de la aceptación. – Cuando

se cambien los requisitos del producto, la organización debe asegurarse de que

la documentación pertinente sea modificada y de que el personal correspondiente

sea consciente de los requisitos modificados.

Procesos

relacionados con el cliente.

Comunicación

con el cliente.

La Organización debe

determinar e implantar disposiciones eficaces para la comunicación con los

clientes relativas a:

·

La información sobre el producto

·

Las consultas, contratos o atención de

pedidos, incluyendo las modificaciones,

·

La retroalimentación del cliente,

incluyendo sus quejas

Diseño

y desarrollo.

Planificación

del diseño y desarrollo.

La organización debe

planificar y controlar el diseño y desarrollo del producto. Durante dicha

planificación, se deben determinar las etapas de los mismos, la revisión,

verificación y validación apropiadas para cada etapa y las responsabilidades y

autoridades para el diseño y desarrollo. – La organización debe gestionar las

interfaces entre los diferentes grupos involucrados en el diseño y desarrollo

para asegurarse de una comunicación eficaz y una clara asignación de

responsabilidades. – Los resultados de la planificación deben actualizarse,

según sea apropiado, a medida que progresa el diseño y desarrollo.

Diseño

y desarrollo

Elementos

de entrada para el diseño y desarrollo:

Deben determinarse

los elementos de entrada relacionados con lo requisitos del producto y

mantenerse registros (punto 4.2.4.). Deben incluir:

·

Requisitos funcionales y de desempeño.

·

Legales y reglamentarios.

·

Información de diseños previos

similares (cuando sea aplicable).

·

Cualquier otro requisito esencial para

el diseño y desarrollo. Estos requisitos deben revisarse para verificar su

adecuación. Deben estar completos, sin ambigüedades y no deben ser

contradictorios

Diseño y desarrollo.

Resultados del diseño

y desarrollo: Los resultados deben permitir la verificación respecto a los

elementos de entrada, y deben aprobarse antes de su liberación. Los resultados

deben: Cumplir los requisitos de los elementos de entrada, proporcionar

información para la compra, producción y prestación del servicio, contener o hacer

referencia a los criterios de aceptación del producto, y especificar las

características del producto esenciales para el uso correcto y seguro

Diseño

y desarrollo.

Revisión

del diseño y desarrollo.

En las etapas

adecuadas, deben realizarse revisiones sistemáticas de acuerdo con lo

planificado según el punto

Se debe evaluar la

capacidad de los resultados de diseño y desarrollo para cumplir los requisitos,

e identificar los problemas y proponer las acciones necesarias. Los

participantes en dichas revisiones deben incluir representantes de las

funciones relacionadas con las etapas que se estén revisando. Deben mantenerse

registros de los resultados de las revisiones y de cualquier acción necesaria,

según el

Diseño

y desarrollo.

Verificación del

diseño y desarrollo. Se debe realizar la verificación, de acuerdo con lo

planificado en el punto 7.3.1., para asegurarse de que los resultados cumplen

los requisitos de los elementos de entrada. Deben mantenerse registros de los

resultados de la verificación y de cualquier acción que sea necesaria.

Validación del diseño

y desarrollo. Se debe realizar la validación, de acuerdo con lo planificado,

para asegurarse de que el producto resultante es capaz de satisfacer los

requisitos para su aplicación especificada o uso previsto. Siempre que sea

factible, la validación debe completarse antes de la entrega. Deben mantenerse

registros de los resultados de la validación y de cualquier acción que sea

necesaria

Control

de los cambios del diseño y desarrollo.

Los cambios del

diseño y desarrollo deben identificarse y mantenerse registros. Los cambios

deben revisarse, verificarse y validarse, según sea apropiado, y aprobarse

antes de su implantación. La revisión de los cambios debe incluir la evaluación

del efecto en las partes constitutivas y en el producto ya entregado. Deben

mantenerse registros de los resultados de la revisión de los cambios y de

cualquier acción que sea necesaria.

Compras

Proceso de compras.

La organización debe asegurarse de que el producto adquirido cumple los

requisitos de compra especificados. El tipo y alcance del control aplicado al

proveedor y al producto adquirido debe depender del impacto del producto

adquirido en la posterior realización del producto o sobre el producto final.

Debe evaluar y seleccionar los proveedores en función de su capacidad para

suministrar productos de acuerdo con los requisitos propios. Deben establecerse

los criterios para la selección, evaluación y reevaluación, y mantenerse

registros de los resultados de las evaluaciones y de cualquier acción necesaria

que se derive de las mismas.

Compras.

Información

de las compras.

La información de las

compras debe describir el producto a comprar, incluyendo (cuando sea apropiado)

los requisitos para la aprobación del producto (procedimientos, procesos y

equipos), para la calificación del personal y los requisitos del Sistema de

Gestión de la Calidad. La Organización debe asegurarse de la adecuación de los

requisitos de compra especificados antes de comunicárselos al proveedor.

Verificación

de los productos comprados.

La Organización debe establecer e implementar

la inspección u otras actividades necesarias para asegurar que el producto

comprado cumple los requisitos. Si ésta o el cliente quieren llevar a cabo la

verificación en las instalaciones del proveedor, se debe establecer en la

información de compra las disposiciones necesarias para ello y el método para

la liberación del producto.

Producción

y prestación del servicio.

Control

de la producción y de la prestación de servicio.

La Organización debe

planificar y llevar a cabo la producción y prestación del servicio bajo

condiciones controladas. Este control debe incluir la disponibilidad de

información de las características del producto, las instrucciones de trabajo

necesarias, el uso de los equipos, dispositivos de seguimiento y medición, y la

implementación tanto del seguimiento y medición como de actividades de

liberación y entrega y actividades posteriores a la entrega

Producción

y prestación del servicio.

Validación

de los procesos de la producción y de la prestación del servicio.

La Organización debe validar los procesos de

producción y de prestación de servicios donde los productos resultantes no

puedan verificarse por actividades de seguimiento o medición posteriores. Esto

incluye cualquier proceso en el que las deficiencias se hagan aparentes sólo

después de que el producto esté siendo utilizado o se haya prestado el

servicio. Debe demostrar la capacidad de estos procesos para alcanzar los

resultados planificados. Para ello, debe establecer las disposiciones para

estos procesos, incluyendo :

·

los criterios definidos para la

revisión y aprobación de los procesos

·

la aprobación de equipos y

calificación del personal

·

el uso de métodos y procedimientos

específicos

·

los requisitos de los registros

·

la revalidación

Producción

y prestación del servicio.

Identificación y

trazabilidad. Cuando sea apropiado, la Organización debe identificar el

producto por métodos adecuados a través de toda la realización del producto.

Asimismo debe identificar el estado del producto con respecto a los requisitos

de seguimiento y medición. Si la trazabilidad es un requisito, debe controlar y

registrar la identificación única del producto

Propiedad

del cliente.

La organización debe

verificar, identificar, proteger y salvaguardar los bienes propiedad del

cliente (mientras estén bajo el control de la Organización) suministrados para

su utilización o incorporación dentro del producto. Cualquier bien propiedad

del cliente que se pierda, deteriore o de algún otro modo se considere

inadecuado para su uso debe ser registrado y comunicado al cliente.

Preservación

del producto.

La Organización debe

preservar la conformidad del producto durante el proceso interno y la entrega

al destino previsto. La preservación del producto incluye su identificación,

manipulación, embalaje, almacenamiento y protección. Se aplica también a las

partes constitutivas de un producto

Control

de los dispositivos de seguimiento y de medición.

La Organización debe

determinar el seguimiento y la medición a realizar, y los dispositivos

necesarios para evidenciar la conformidad del producto con los requisitos. Debe

establecer procesos para asegurarse de que el seguimiento y medición pueden

realizarse de forma coherente con los requisitos de seguimiento y control.

(continúa)

Control

de los dispositivos de seguimiento y de medición.

El equipo de medición debe: z calibrarse o

verificarse a intervalos especificados o antes de su utilización, comparado con

patrones de medición si existen, y si no, registrarse la base utilizada para la

calibración o la verificación.

·

Ajustarse o reajustarse si procede.

·

Identificarse para poder determinar el

estado de calibración.

·

Protegerse contra ajustes que pudieran

invalidar el resultado de la medición.

·

Protegerse contra los daños y el

deterioro durante la manipulación, mantenimiento y almacenamiento. (Continúa)

Control

de los dispositivos de seguimiento y de medición.

La Organización debe

también evaluar y registrar la validez de los resultados de las mediciones

anteriores cuando se detecte que el equipo no está conforme con los requisitos.

Debe tomar las acciones debidas sobre el equipo y sobre cualquier producto

afectado. Deben mantenerse registros de los resultados de calibración y

verificación. Debe confirmarse la capacidad de los programas informáticos para

satisfacer su aplicación prevista en las actividades de seguimiento y medición.

Esto debe llevarse a cabo antes de iniciar su utilización y confirmarse si es necesario.

ANÁLISIS Y MEJORA LISIS Y MEJORA

Generalidades La

organización debe planificar e implementar los procesos de seguimiento,

medición, análisis y mejora necesarios para:

·

Demostrar la conformidad del producto.

·

Asegurarse de la conformidad del

sistema de gestión de la calidad.

·

Mejorar la eficacia de éste

continuamente. Esto debe comprender la determinación de los métodos aplicables,

incluyendo las técnicas estadísticas, y el alcance de su utilización.

Seguimiento

y medición

Satisfacción del cliente.

La Organización debe

realizar el seguimiento de la información relativa a la percepción del cliente

con respecto al cumplimiento de sus requisitos. Deben determinarse los métodos

para obtener y utilizar dicha información.

Auditoría interna. La

Organización debe llevar a cabo a intervalos planificados auditorías internas

para determinar si el SGC:

·

Es conforme con las disposiciones

planificadas por el punto 7.1., con los requisitos de la Norma y con los

requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad establecidos por la

Organización.

·

Se ha implantado y se mantiene de

manera eficaz. Se debe planificar un programa de auditorías tomando en

consideración el estado y la importancia de los procesos y las áreas a auditar,

así como los resultados de auditorías previas. Se deben definir los criterios

de auditoría, el alcance de ésta, su frecuencia y metodología. Los auditores

seleccionados no deben auditar su propio trabajo, y deben ser elegidos con el

fin de asegurar la objetividad e imparcialidad del proceso de auditoría

Auditoría

interna.

Deben definirse

mediante procedimiento documentado las responsabilidades y requisitos para la

planificación y realización de auditorías, para informar de los resultados y

mantener los registros. La dirección del área auditada debe asegurarse de que

las acciones tomadas no sufren demoras injustificadas para eliminar las no

conformidades y sus causas. Las actividades de seguimiento deben incluir la

verificación de las acciones tomadas y el informe de los resultados de la

verificación según el punto

Seguimiento

y medición

Seguimiento

y medición de los procesos.

La Organización debe aplicar métodos

apropiados para el seguimiento, y cuando aplique, la medición de los procesos

del sistema de gestión de la calidad. Estos métodos deben demostrar la capacidad

de los procesos para alcanzar los resultados planificados. Cuando estos

resultados no se alcancen, deben llevarse a cabo acciones correctoras para

asegurar la conformidad del producto.

Seguimiento

y medición

Seguimiento

y medición del producto.

La Organización debe

medir y hacer un seguimiento de las características del producto para verificar

que se cumplen los requisitos. Esto debe realizarse en las etapas apropiadas

del proceso de acuerdo con lo planificado. Debe evidenciarse la conformidad con

los criterios de aceptación. Los registros deben indicar las personas que

autorizan la liberación del producto. Esta liberación y la prestación del

servicio no deben llevarse a cabo hasta haber completado satisfactoriamente las

disposiciones planificadas, a menos que la autoridad pertinente y, cuando

corresponda, el cliente, lo aprueben

Control del producto no conforme.

La Organización debe

asegurarse de que el producto no conforme con los requisitos sea identificado y

controlado para prevenir su uso o entrega no intencionada. Los controles, las

responsabilidades y autoridades relacionadas con el tratamiento del producto no

conforme deben estar documentados en un procedimiento. Se deben tratar los

productos no conformes:

·

Tomando acciones para eliminar la no

conformidad.

·

Autorizando su uso, liberación o

aceptación bajo concesión de una autoridad pertinente y en conocimiento del

cliente si es aplicable

·

Tomando acciones para impedir su uso o

aplicación.

·

Manteniendo registros de la no

conformidad, acciones y concesiones. Cuando se corrige un producto no conforme,

se debe someter a una nueva verificación para demostrar su conformidad. Si el

producto no conforme se detecta después de la entrega, se deben tomar las

acciones respecto a los efectos o efectos potenciales de la no conformidad. 8.

Análisis

de datos

La Organización debe determinar, recopilar y

analizar los datos apropiados para demostrar la adecuación y la eficacia del

SGC y para evaluar dónde puede realizarse la mejora continua de la eficacia de

este sistema. Incluyen datos sobre:

·

satisfacción del cliente.

·

conformidad con los requisitos del

producto.

·

características y tendencias de

procesos y productos incluyendo oportunidades para acciones preventivas.

·

proveedores.

Mejora

continua.

La Organización debe mejorar continuamente la

eficacia del SGC mediante el uso de la política de la calidad, los resultados

de las auditorías, el análisis de datos, las acciones preventivas y correctoras

y la revisión por la Dirección

Acción

correctiva.

La Organización debe

tomar acciones para eliminar la causa de no conformidades con objeto de

prevenirlas. Las acciones correctivas deben ser apropiadas a los efectos de las

no conformidades. Se debe seguir un procedimiento que incluya revisar las no

conformidades, determinar sus causas, evaluar la necesidad de adoptar acciones,

determinar e implementar dichas acciones, registrar los resultados y revisar

las acciones tomadas

Acción

preventiva.

La Organización debe determinar acciones para

eliminar las causas de las no conformidades potenciales para prevenir que

ocurran. Las acciones preventivas deben ser apropiadas a los efectos de los

problemas potenciales. Se debe seguir un procedimiento que incluya determinar

las no conformidades potenciales y sus causas, evaluar la necesidad de actuar,

determinar e implementar las acciones necesarias, registrar los resultados de

las acciones tomadas y revisar las acciones preventivas tomadas.

CONCLUSIÓN

En conclusión, los Sistemas de Gestión de la Calidad fueron creados por organismos que trabajaron en conjunto

creando así estándares de calidad, con el fin de controlar y administrar

eficazmente y de manera homogénea, los reglamentos de calidad requeridos por

las necesidades de las organizaciones para llegar a un fin común en sus

operaciones.

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ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL
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