Ética e diversidade

Ética

Ética: é o conhecimento que fornece os critérios necessários para a melhor escolha de conduta, visando o bem coletivo. A ética não varia pois é cientifica.

Virtude: é a disposição para fazer o bem.

Ética e moral são construídas ao longo do tempo através de experiências

Ética x moral: ética trata do comportamento humano como objeto de estudo e moral busca atribuir valores as atitudes

Classificações da ética

Ética dos bens: comportamento humano é orientado em busca de algum bem, busca o bem supremo mirando o fim e não os meios (Sócrates). 

Ética formal: a qual se pode identificar pureza da vontade, sem buscar recompensas ou temer punições (Kant).

Ética da responsabilidade: atenção ao escopo e resultado, prega que a ação deve ser benéfica para o maior número de pessoas.

Ética de valores: todo dever encontra fundamento num valor, papel da ética é possibilitar a descoberta desses valores.

Ética de empírica: todos os conhecimentos são extraídos da experiência, a ética empírica se baseia então na constatação moral, observando o que o humano realmente fez, o princípio de valores é extraído com base na observação dos fatos.

Princípios x regras: pincípios são juízos de valor que orientam a interpretação e aplicação das regras e revgras são prescrições de condutas claras.

Princípios básicos da ética

Honestidade: ser honesto e verdadeiro

Transparência: ser aberto e claro sobre suas intenções

Respeito: tratar os outros com dignidade e consideração

Responsabilidade: assumir responsabilidade sobre suas ações e consequências

Justiça: Agir de forma justa e igualitária com todos

Equidade: Garantir que todos tenham as mesmas oportunidades

Cuidado: Cuidar de si e dos outros

Solidariedade: Agir em prol do bem da comunidade

Gestão pública segue os princípios da legalidade, impesoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (Artigo 37 e decreto 1171 em 1994). Moralidade -> Ética

 

Diversidade

Gênero: está relacionado a construções sociais atreladas ao sexo

39.1% dos cargos gerenciais ocupados por mulheres, mulheres ganham em media 76% dos homens

Equidade: tratar de maneira desigual as pessoas desiguais para que elas tenham as mesmas condições