mapa conceptual

VIOLENCIA DE GÉNERO

GÉNERO

IDENTIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN

VIOLENCIA DE GÉNERO

PERSPECTIVA DE GÉNERO

DEFINICIONES

RELACIONES DE PODER

GENERO: constituyen las características culturales que la sociedad impone a hombres y mujeres,

asignando roles de “lo femenino” y “lo masculino” a una persona.

SEXO: Constituye una condición biológica con las características

físicas que se le atribuye a un cuerpo, basándose en los órganos reproductores: pene o

vagina.

MASCULINO

FEMENINO

SE APRENDE

DIFERENCIA SOCIAL

Puede cambiar

MACHO

HEMBRA

SE NACE

DIFERENCIA FÍSICA

NO PUEDE CAMBIAR

Los hombres y las mujeres han desarrollado su personalidad condicionados a los estereotipos de femenino y masculino,generando como una de sus consecuencias, las relaciones de poder

hay que entenderlo como una red productiva que atraviesa el cuerpo social, en lugar de una instancia negativa que tiene como función reprimir

IDENTIDAD DE GÉNERO

IGUALDAD DE GÉNERO

EQUIDAD DE GÉNERO

DISCRIMINACIÓN

La formación que transmiten las personas que rodean al niño o a la niña

Implica la misma valoración de mujeres y hombres, que tienen los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades.

Implica cambiar las relaciones de poder de mujeres y hombres mediante la búsqueda de tratamientos y oportunidades justas.

Es resultado de la desigualdad social y ante la ley que existe entre hombres y mujeres, entre grupo de diferente etnia y demás grupos humanos.

DECLARACIÓN DE LA ONU SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga un resultado un daño físico, sexual o psicológico para las mujeres, inclusive las amenazas de tales actos.

VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

ACOSO SEXUAL

FEMICIDIO

Es todo maltrato, físico, psicológico o sexual ejecutado por un miembro de la familia en contra de la mujer o demás integrantes del núcleo familiar.

La persona que solicite algún acto de naturaleza sexual, para sí o para un tercero,

prevaliéndose de situación de autoridad laboral.

Dar muerte a una mujer por su condición de mujer o por su condición de género.

Es una herramienta teórico-metodológica desarrollada para analizar los significados, prácticas, símbolos, representaciones y normas que las sociedades establecen a partir de las diferencias biológicas existentes entre hombres y mujeres