habilidades

HABILIDADES DIRECTIVAS

CENTRALES

INTERPERSONALES

Capacidad para comprender y relacionarse con personas y grupos, asì como para motivar a otros para que den su mejor desempeño

PARA ADMINISTRAR EL TIEMPO

La capacidad del director para ordenar por prioridad sus actividades

CONCEPTUALES

La capacidad del director en el área del pensamiento abstracto. Debe conocer el funcionamiento general de la organización y de su entorno.

PARA LA COMUNICACIÓN

La capacidad del director para transmitir de forma eficaz ideas e información a otros y de la misma forma recibir lo que ellos le proporcionan

PARA TOMAR DECISIONES

La capacidad para reconocer y definir correctamente los problemas y las oportunidades,así como para escoger un curso de acción para resolver esos problemas.

TÉCNICAS

Necesarias para desempeñar o comprender tareas que requieren de conocimientos especializados, deben incluir conocimientos sobre tecnología, finanzas, contabilidad, etc.