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Fluxograma

ANTECEDENTES DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES

karla suarez Espanhol 2.730 visualizações

Conteúdo do fluxograma

  1. RELACIONES INDUSTRIALES

  2. "El conjunto de actividades realizadas por la organización tendientes a alcanzar el máximo desarrollo individual, unas buenas relaciones de trabajo entre los propietarios y los trabajadores y entre los propios trabajadores, y una modelación efectiva de los recursos humanos en contraposición con la de los físicos" (Scott, 1964, pág.6)

  3. Esclavitud:

    Representa el sistema mas simple de las relaciones industriales. El esclavo formaba parte de la propiedad del amo.

  4. Servidumbre:

    La relación de trabajo se basa en las prestaciones de servicios de ciervos a cambio de la protección del señor feudal.

  5. Gremios:

    Las corporaciones ploliferaron rápidamente y fueron en sus talleres donde se vio por primera vez una clara visión entre el patrón y el trabajador.

  6. Antecedentes.

    Edad Media:

  7. Revolución Industrial:

  8. Las relaciones industriales se definieron como:

    Una actividad mediadora entre las organizaciones y las personas, suavizaba el conflicto entre los objetivos organizacionales y los objetivos individuales de las personas, vigilaba que los intereses de las personas no se alejaran de los intereses de la organización.

  9. El ser humano como empleado:

    El ser humano se reducía a ser un elemento más dentro de la organización, como lo podía ser la MP o la maquinaria.

  10. Era contemporanea:

  11. 1950.

    El concepto de relaciones industriales cambio.

    Administración de personal: ya no solo se trataba de mediar desacuerdos y de aminorar los conflictos, sino de administrar personas de acuerdo con la Legislación laboral Vigente y de administrar los conflictos que surgían cotidianamente.

  12. 1960.

    El concepto sufrió otra transformación.

    La legislación Laboral se volvió obsoleta y las personas fueron consideradas como los recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones.

  13. 1970.

    Recursos humanos veía a las personas como recursos productivos cuyas actividades deben de ser planeadas y controladas a partir de las necesidades de la organización.

  14. 1953.

    La carrera de Relaciones Industriales surge en México en 1953; en la universidad Iberoamericana campus Santa Fe.

    La universidad funge como pionera, al ser la primera en implementar la carrera en una universidad de América Latina.

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Descubre que son las relaciones industriales, y sus antecedentes históricos, desde la Edad Media hasta la Edad Contemporánea.
Descrição
Fluxograma sobre ANTECEDENTES DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES, criado por karla suarez em 05-02-2020.
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karla suarez
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