PSICOLOGIA Y TRABAJO

PSICOLOGIA Y TRABAJO

1. Disciplina o ciencia que estudia el comportamiento y conducta humana en las organizaciones

2. Funciones

   • Funcion asesora: Direccion en la propuesta de planes y programas que ayuden a un positivo proceso de cambio y desarrollo
   • Funcion Ejecutiva: Aplicacion de planes de accion aprobados en las areas de su especialidad

3. Perfiles

   • Asesorar e interactuar en diversos escenarios y poblaciones
   • Promover el desarrollo, bienestar y eficacia de los grupos
   • Evualuar necesidades psicologicas y actuar con integridad
   • Desarrollar principios, modelos y metodos psicologicos en las organizaciones

4. Competencias

   • Reflexion a partir de una actitud etica y profesional
   • Habilidad para reconocer las particularidades del entorno
   • Capacidad para resolver problemas

5. Recursos Humanos

   • Como la filosofia, las politicas, practicas y procedimientos relacionados con la gestion y direccion de las personas dentro de una organizacion
     • Objetivos
       • Añadir valor a los bienes y servicios que proporciona la empresa.
         • Dirigir, motivar y conseguir el compromiso de las personas que trabajan en la empresa
     • Desafio
       • Alcanzar un margen de competencia con las diferentes personas que trabajan en las organizaciones
     • Tendencias
       • Tratar al empleado de una manera mas individualizada, independientemente del status laboral

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