Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

1. Es el quehacer empresarial apegado a la ley y a la ética.

   • Ética: Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.
   • Moral: Conjunto de las reglas creadas por el ser humano como resultado de los valores y normas de la cultura.
   • Cultura: Es la fuerza social que dicta lo que es correcto o incorrecto.

2. Legislación empresarial

   • Derechos de los empleados (contenido principalmente en el Código de Trabajo y Constitución Política de la República)
     • Derechos de los consumidores (Dirección de Atención al Consumidor), obligaciones tributarias (SAT)
       • Seguridad social e industrial (IGSS)
         • Normativa ambiental (Ley del Medio Ambiente)
           • Normativa mercantil y financiera (Código de Comercio, Ley de Propiedad Industrial)
   • Código de ética empresarial: es la declaración expresa del compromiso de la empresa con el cumplimiento de principios y de que su gestión se basará en ellos al momento de tomar decisiones.

3. Componentes internos: colaboradores / propietarios, socios o accionistas

   • Componentes externos: la familia de los colaboradores, clientes o consumidores, proveedores, socios comerciales o aliados, empresas competidoras, el Estado, sociedad civil y grupos de presión, medios de comunicación.

4. Jerarquía normativa

   • Constitución Política de la República
     • Código de Trabajo, Código de Comercio, Código de Salud, etc. (normas contenidas en códigos o leyes)
       • Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional, etc. (normas contenidas en reglamentos).

5. Desarrollo sostenible empresarial

   • Económico
     • Social
       • Ambiental