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Mapa mental

RESOLUCION DE CONFLICTOS

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

  1. DEFINICION CONFLICTO

    • Oposición de intereses entre dos o más personas
      • Elemento Basicos
        • Las Causas
        • Las circunstancias
        • Las Acciones
        • Las Consecuencias
      • Naturaleza del Conflicto
        • Los Conflictos Son
          • Ciclicos
          • Dinamicos
        • En los Conflictos Hay
          • Escalamiento
          • Descenso
      • Tipos de Conflicto
        • Personal
        • Interpersonal
      • Ventajas Del Conflicto
        • Fomenta el Cambio
        • Libera Actividad
        • Reduce Tensiones
        • Promueve el trabajo en Equipo
        • Desventajas Del Conflicto
          • Produce Inestabilidad
          • Modifica a la Organizacion
          • Reduce La Confianza
      • Causas de los Conflictos
        • Diferencias Individuales y Comportamientos
          • Percepción de Situaciones
        • Metas y recursos Limitados
          • Resultados Esperados
        • Roles y Metodos de Trabajo
          • Formas de Trabajar
        • Dificultades en la Comunicacion
          • Comunicación Acertiva
      • Estilos para el Manejo Conflictos
        • Basado en el % propio y el % de los Demas
          • EVASIVO
            • evitar
          • COMPLACIENTE
            • Ceder
          • IMPOSITIVO
            • Competir
          • NEGOCIADOR
            • Transar
          • COLABORADOR
            • Negociador
              • RESOLUCION DE CONFLICTOS CARMEN ROSA CORZO M ID 254667 LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL ( VI SEMESTRE) Grupo 3 - Bucaramanga
  2. El conflicto como fenómeno social

    • Es Inevitable
      • Su Existencia es Util
        • Hace parte de la Comunicacion

Informações

Descrição
Carmen Rosa Corzo M Lipi- 3 grupo
Criado por
bodega.general
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