Mapa mental
RESOLUCION DE CONFLICTOS
Conteúdo do mapa
RESOLUCION DE CONFLICTOS
DEFINICION CONFLICTO
- Oposición de intereses entre dos o más personas
- Elemento Basicos
- Las Causas
- Las circunstancias
- Las Acciones
- Las Consecuencias
- Naturaleza del Conflicto
- Los Conflictos Son
- Ciclicos
- Dinamicos
- En los Conflictos Hay
- Escalamiento
- Descenso
- Los Conflictos Son
- Tipos de Conflicto
- Personal
- Interpersonal
- Ventajas Del Conflicto
- Fomenta el Cambio
- Libera Actividad
- Reduce Tensiones
- Promueve el trabajo en Equipo
- Desventajas Del Conflicto
- Produce Inestabilidad
- Modifica a la Organizacion
- Reduce La Confianza
- Causas de los Conflictos
- Diferencias Individuales y Comportamientos
- Percepción de Situaciones
- Metas y recursos Limitados
- Resultados Esperados
- Roles y Metodos de Trabajo
- Formas de Trabajar
- Dificultades en la Comunicacion
- Comunicación Acertiva
- Diferencias Individuales y Comportamientos
- Estilos para el Manejo Conflictos
- Basado en el % propio y el % de los Demas
- EVASIVO
- evitar
- COMPLACIENTE
- Ceder
- IMPOSITIVO
- Competir
- NEGOCIADOR
- Transar
- COLABORADOR
- Negociador
- RESOLUCION DE CONFLICTOS CARMEN ROSA CORZO M ID 254667 LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL ( VI SEMESTRE) Grupo 3 - Bucaramanga
- Negociador
- EVASIVO
- Basado en el % propio y el % de los Demas
- Elemento Basicos
- Oposición de intereses entre dos o más personas
El conflicto como fenómeno social
- Es Inevitable
- Su Existencia es Util
- Hace parte de la Comunicacion
- Su Existencia es Util
- Es Inevitable
Informações
- Descrição
- Carmen Rosa Corzo M Lipi- 3 grupo
- Criado por
- bodega.general
- Visualizações
- 32
- Tags
- Avaliação