Riesgos laborales

Riesgos laborales

1. Accidente

   • Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo
     • Caracteristicas
       • Rápida e imprevista
         • Daños al trabajador, la propiedad o pérdida en los procesos
           • Fácilmente identificable
             • Se puede evitar al identificar las causas que los producen

2. Enfermedad

   • Resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral
     • Caracteristicas
       • Lento y degenerativo
         • Afecta sólo la salud del trabajador
           • Irreversibles o no hay tratamiento
             • Difícil de identificar
               • Casi siempre impredecible

3. Obligaciones Decreto 1072 de 2015

   • Del trabajador
     •  Velar por su salud y seguridad y la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad laboral.
       •  Usar adecuadamente cualquier elemento o medio con los que se desarrolle su actividad.
         • Informar de inmediato de las situaciones de riesgo.
           • Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST
             • Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
               • Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
   • Del empleador
     • Trasladar el monto de las cotizaciones a la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP- correspondiente dentro de los plazos indicados.
       • Procurar el cuidado integral de los trabajadores.
         • Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud, en el Trabajo
           • Implementar procesos y procedimientos para la seguridad en el trabajo
             • Informar a la ARP las novedades del personal.
               • Informar a los trabajadores y a las EPS donde estén afiliados sus trabajadores, la ARP escogida.