COACHING

COACHING

1. Concepto del Coaching: El coaching es un conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeño de una persona, de manera que alcance su potencial el coaching busca construir habilidades como comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo o ventas.

2. El Coaching en los negocios: En los negocios, el coaching es una forma sistemática de adiestramiento en el trabajo, provisto por un profesional externo, un compañero de trabajo o por el supervisor de la persona.

3. Pilares del Coaching

   • Potencial Humano
     • Barreras del Potencial Humano
       • Externas
         • Falta de Estimulos
         • El Estilo Predominante de Los Superiores
       • Internas
         • Miedo al fracaso
         • Falta de Confianza
         • Falta de Autoestima
   • Conciencia
     • ConsTruir
       • Autoconfianza
   • Responsabilidad

4. Ventajas del Coaching

   • Personales
     • 1. Personalización 2. Interdependencia 3. Mejora Relaciones 4. Calidad de vida 5. Autoestima 6. Autoconocimiento
   • Empresariales
     • 1. Desempeño 2. Tiempo 3. Creatividad 4. Uso del Personal 5. Rapidez 6. Eficacia

5. Clases de Coaching

   • • Coaching Personal
       • Es un proceso personalizado y confidencial en el que el coach, mediante una serie de herramientas de alta eficacia te acompaña; te motiva y guía para conseguir resultados tanto personales como profesionales. Es un entrenamiento del pensamiento y tu percepción, para experimentar cambios profundos y duraderos en cualquier ámbito de tu vida.
     • Coaching Ejecutivo
       • “El coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objetivo de conseguir un cambio sostenido en su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional
     • Coaching Empresarial
       • Es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de los trabajadores
     • Coaching Deportivo
       • El coaching deportivo es un proceso mediante el cual un entrenador se encarga de potenciar el talento y los recursos del deportista para hacer que su rendimiento crezca a través de un plan de acción en el que se establecen los objetivos que se pretenden alcanzar. Es decir, es un entrenamiento y un aprendizaje para que el deportista tome conciencia de su capacidad a través de sus metas y objetivos,focalice sus motivaciones y durante el proceso haga emerger su talento por medio del deseo para alcanzar lo que quiere, aplicando las herramientas necesarias para progresar en el camino adecuado para lograrlos.

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