DÉCIMO TERCER SUELDO

DÉCIMO TERCER SUELDO

1. También conocido como bono navideño

   • Es un beneficio que reciben los trabajadores en Ecuador que trabajan bajo Relación de dependencia y corresponde a una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que perciban durante el año calendario
     • Exclusión de la Décimo Tercera Remuneración
       • Cálculo del impuesto a la renta
       • Pago de aporte al Iess
       • Fondo de Reserva
       • Jubilación
       • Indemnizaciones y vacaciones

2. Periódo de cálculo

   • Desde el 1 de Diciembre del año anterior al 1 de Noviembre del año en curso
     • Si un trabajador se desvinculare por un tiempo menor recibira la parte proporcional
       • BASE DE CÁLCULO
         • REMUNERACION BÁSICA + TIEMPO EXTRA +COMISIONES + OTRAS RETRIBUCIONES ACCESORIAS PERMANENTES
           • COMO SE CALCULA
             • SE SUMA TODAS LAS REMUNERACIONES RECIBIDAS POR EL TRABAJADOR DURANTE EL PERIÓDO DE CÁLCULO Y SE DIVIDE PARA 12
               • FECHA DE PAGO
                 • EN CASO DE NO RECIBIR MENSUALIZADO ESTE SE CANCELARÁ EL 24 DE DICIEMBRE DEL AÑO EN CURSO
                   • ACUMULADO O MENSUALIZADO .-SI EL TRABAJADOR REALIZÓ LA SOLICITUD DE ACUMULACIÓN ,EL VALOR A RECIBIR POR ESTE CONCEPTO SERA LA TOTALIDAD DEL DÉCIMO TERCERO;CASO CONTRARIO RECIBIRA EL PROPORCIONAL MENSUAL CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE
                     • EJEMPLO DEL CALCULO
                       • JUAN ES UN TRABAJADOR QUE INGRESO EN JULIO DEL 2015 A LA EMPRESA ACME S.A SUELDO$ 500 PERIÓDO DE CÁLCULO 1/A2/2017 AL 30/11/2018 JUAN HA TRABAJADO LOS 12 MESES DEL PERIODO HORAS EXTRAS $ 50.00 TODOS LOS MESE RECIBE $550 TOTAL AL AÑO 550X12 = 6600 dÉCIMO TERCER SUELDO A RECIBIR HASTA EL 24 DE DICIEMBRE ES; 6600/12 = $550
       • REALIZADO POR : MARTHA MANZANO SEMESTRE: 5TO SEMIPRESENCIAL

3. ·

   • • La décimo tercera remuneración se estableció en el Ecuador mediante decreto legislativo en Noviembre de 1962, aquí se establece esta gratificación navideña para los trabajadores que se encontraban afiliados al seguro social, pero en octubre de 1968 se extiende para todos los trabajadores sin excepción

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