Da Revolução Urbana à Revolução Industrial

Da Revolução Urbana à Revolução Industrial

1. Revolução Urbana

   • Revolução Agrícola evoluiu para a Revolução Industrial, onde hoje é o antigo Oriente Médio, países evoluirão para a pré-história. Desenvolvimento de cidades da civilização suméria, colonizadores da Mesopotâmia, sociedade de irrigação. 
   • As primeiras organizações e seus administradores
     • Desenvolvimento de cidades da civilização suméria, colonizadores da Mesopotâmia, sociedade de irrigação. 
   • Egito
     • 3100 a.C Era cristã Vida estável Inundação,cultivo e seca Estrela Sirius 365 dias  pirâmide Quéops  Novo Império 
   • Babilônia e Assíria
     • 2000 a.C. Sumérios  Placas de argila Mensagem do rei  Canal de irrigação  Hamarábi  Século XIV a.C., assírio foram derrotados pelo vassalos, os babilônios dominaram a Mesopotâmia. Rei Nabucodonosor 

2. China

   • Séc. XXIV a.C. Soluções em sua admistração pública.  Imperador Yao. Princípio da assessoria. Dinastia Chou. Oito regulamentos.
   • Sun-Tzu
     • Sun-Tzu autor chinês.  Séc. IV a.C.  Estratégia militar.  A arte da guerra Campanha de Mao Tsé-Tung e Ho Chi Minh. No ano 221 a.C., ocorreu a unificação da China, o rei do povo chamada Ch'in assumiu o nome de Shih Huang-Ti, "Primeiro imperador soberano", iniciou dois projetos importantes , o primeiro foi a construção de uma rede de estradas, o segundo foi a conclusão das muralhas que protegiam as fronteiras do norte, centenas de milhares de pessoas foram empregadas neste empreendimento, foi o maior projeto da História,
   • Confúcio e Mêncio
     • Um dos princípios da filosofia de Confúcio é o da importância das pessoas deve basear-se no mérito. A capacidade e a excelência moral, segundo Confúcio, habilitam as pessoas a ser líderes, e não o berço. O mérito tem por base o conhecimento.  A administração criado por Shih Huang-Ti substituiu o sistema feudal em que o poder dependia de nascimento e de força militar. Mêncio manifestou preocupação com o profissionalismo na administração pública. 

3. Grécia

   • Séc. V a.C. Periodo de produção e ideias e soluções que influenciaram a administração das organizações de todo tipo. Democracia, estratégia, igualdade de todos perante a lei. 
   • Democracia e Ética
     • Administração democrática de suas cidades-estados. Democracia participativa grande inovação. Legislador Solon, lançou as bases da democracia ateniense  Platão.
   • Método
     • O método de procurar o verdadeiro conhecimento sobre a natureja e do Universo e do ser humano por meio da investigação sistemática. Platão, especulação conceitual. Aristóteles, estudo da realidade. 
   • Qualidade
     • Qualidade entre os gregos era o ideal da excelência, aretê. Qualidade como sinônimo de melhor e nível mais alto de desempenho são conceitos que continuam atuais depois de séculos.

4. Roma

   • Séculos VII a.C. e IV d.C., marca o fim do Império no Ocidente. Três sistemas diferentes de governo, realeza, república e império.  A má administração ajudou a destruir Roma no final do seu longo período de glória.
   • Construção e Administração do Império
     • Organização e administração de um império multinacional.  A extensão do território criou grande problemas para os administradores romanos.  Três princípios na administração do império: dividir para governar( divide et impera) fundar colônias e construir estradas.
   • Admistração financeira
     • Principais aspectos das instituições romanas, perspectiva da história da administração. Tributum. A tributação era uma das principais fontes de receita do Estado.  Sócios portadores de ações. Direito Romano  Dominium. 
   • Forças armadas
     • Força intrínseca. Exército romano.  Centuriões. 

5. Período Medieval

   • A Igreja Católica herdou muitas tradições administrativas dos romanos, começando pela administração do território, como suas dioceses, províncias e vigários. A estrutura geográfica, a Igreja acrescentou uma poderosa administração central com diversas assessorias criadas ao longo dos séculos. 
   • Sistema Feudal
     • No terreno político, a administração geográfica dos romanos transformou-se no sistema feudal.  A principal lição que esse período ensina aos estudiosos da administração é a importância do interesse comum.
   • Organização do trabalho
     • No terreno político, administração geográfica dos transformaram-se no sistema feudal. A principal lição esse período ensina aos estudiosos da administração é importância do interesse comum.

6. Renascimento

   • Renascimento é o período de surgimento e consolidação do estado moderno. Os barões feudais perderam o poder. A concentração de pessoas em grandes contingentes urbanos aumentaram complexidade dos problemas. Aprimorando as estruturas e técnicas administrativas. O Renascimento foi movido por valores humanistas, a melhoria da condição individual, pessoal.
   • Capitalismo Mercantil
     • O capitalismo mercantil ou mercantilismo, expandiu a partir do século XV, trouxe profunda mudança nas práticas da administração dos negócios. Surgiram ainda os intermediários e agenciadores de matéria-prima e mão-de-obra.
   • Veneza
     • No século XV Veneza é uma poderosa concentração de homens de negócio que tinha um forte presença do cenário político. A complexidade e o volume das operações comerciais industriais tornaram necessário enfatizar o controle e a documentação.
   • Maquiavel
     • Das inúmeras ideias renascentistas a respeito da administração as de Maquiavel conta se entrou os mais influentes. O nome de Maquiavel ficou para posteridade como Sinônimo de mal-intencionada, que é sentido do adjetivo maquiavélico. Maquiavel pode ser entendido como um analista do poder e do comportamento dos dirigentes em organizações complexas.
   • Reforma
     • No século XVI, reforma protestante. Certos valores que influenciavam a cultura empresarial e criou novas paradigmas para administração das organizações. A reforma enfatizou o espírito individualista e empreendedor, e a responsabilidade individual e substituição a submissão religiosa valorizada pela igreja católica. Essa proposta contribuiu para deslocar a ênfase, da salvação no futuro, para a prosperidade no presente. No campo da administração, Martinho Lutero aboliu a hierarquia da igreja católica.

7. Revolução Industrial

   • No século XVIII, as tendências que o mercantilismo havia iniciado foram impulsionadas pela Revolução industrial. Produzindo dois eventos: o surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor , a produção e aplicação de conhecimentos administrativos.
   • Sistema de fabricação para fora
     • Na Inglaterra, o primeiro país a fazer transição para uma sociedade industrial, o sistema de fabricação para fora( putting-out system). O sistema de fabricação para fora, sobreviveu a revolução industrial, tinha grande desvantagem para o comerciante.
   • Sistema Fabril
     • Trabalhadores em galpões. Maior controle sobre seu desempenho. Trabalhadores contribuíram para o nascimento do sistema fabril.
   • Condições de trabalho e sindicatos
     • Trabalho nas fábricas desta época eram rudes. Os trabalhadores ficavam à disposição do industrial e capitalista, não podia reclamar do salários, dos horários de trabalho do barulho da sujeira nas fábricas e em suas casas. Nos anos de 1800, surgiram os primeiros sindicatos, para proteger o salários dos artesãos.

8. Críticas à sociedade Industrial

   • Modelos de administração, organização e sociedade que consolidar no século seguinte. Classe do capitalistas oprimia a classe dos pobres. Marx propõe-se a defender os interesses dos assalariados. Distribuição do poder. Distribuição de renda.

9. Um Embrião de Teoria Administrativa

   • Práticas administrativas rudimentares. Qualidade dos produtos e precário variável. Comprador inspecionar o que se comprava. Pagava os baixos salários e usava capatazes para a mão-de-obra. Ideias e experiências inovaram se transformaram no corpo de organização de conhecimento, alcançando a estatura de uma disciplina.
   • Fundição SoHo
     • No campo das experiências práticas, empresa constituída para fabricar a máquina vapor de James Watt.
   • Robert Owen e New Lanark
     • Owen, Adquiriu uma fiação e New Lanark. Owen, Começou uma experiência de ministração iluminista e paternalista, com base em sua crença de que o ser humano era produto do meio e, portanto, podia ser melhorado.
   • Charles Babbage
     • Livro: On the economy of machinery and manufactures. Movimento como conhecido Luddismo, liderado por Ned Ludd.Os ludditas como eram conhecidos adeptos desse movimento.