Gestão de Talentos

Gestão de Talentos

1. Junte-se a eles

   • Jovens talentos
     • Riscos
       • Falta de Oportunidade
       • Análise
       • Reflexão
     • Ansiosos por avanços
     • Competências
       • Líderes valorizam a diversidade
     • Desafio: Fazê-los incorporar o papel da empresa
     • Olhar com Lupa

2. Eles ainda tem força

   • Trainee
   • Banco de Talentos
   • Jovens Promissores

3. A Guerra Continua

   • RH
     • Identificar talentos
     • Atrair talentos
     • Reter talentos

4. A Nova Realidade Global

   • Desafio
     • Gerenciar forças de trabalho

5. O paradoxo da retenção

   • Melhor estratégia
     • Investir nos funcionários
       • Mantê-los na empresa

6. Protegendo o patrimônio

   • Oportunidades de carreira diferenciadas
   • Funcionários bem treinados
     • Cobiçados no mercado

7. Competição acirrada

   • Profissionais cobiçados
     • Investimentos em políticas de RH
       • Plano de carreira
       • Novos talentos
       • Altos executivos
         • Pacote de remuneração atraente

8. O segredo da Petrobrás

   • Estabilidade
   • Penetração nas faculdades
   • Possibilidade de crescimento
   • Desafio
     • Retenção de profissionais juniores
     • Transferência do conhecimento (Grande segredo)

9. À prova de fuga

   • Reforçar a comunicação sobre as perspectivas oferecidas
     • Reter profissionais abaixo dos 30 anos

10. Gente Diferente Faz a Diferença

    • Segurança
    • Ética
    • Respeito às pessoas
    • Respeito ao meio ambiente
    • Valorização da diversidade

Imagens e arquivos do mapa