Madurez, desarrollo de la personalidad y socializaciòn

Madurez, desarrollo de la personalidad y socializaciòn

1. Continuidad y cambio de la personalidad

   • Tareas del desarrollo
     • Generatividad Vs Estancamiento segùn Erick Erickson
       • Decisiòn entre actuar o sentir incapacidad de hacerlo
         • Procreatvidad
           • Interès por ayudar a la siguiente generaciòn
         • Creatividad
           • Hace grandes aportaciones a la siguiente generaciòn
         • Productividad
           • Consenso entre familia y trabajo, para cuidar a la siguiente generaciòn
     • Cambio de Roles
       • Cuidado de los seres queridos
         • Hijos
           • Intermediaria entre estas dos etapas
         • Padres adultos
       • Encontrar significado a sus vidas
         • Cuestionamiento acerca de:
           • ¿Que se ha hecho hasta este punto?
             • Logros
           • Que se quiere hacer
             • Nuevas metas
             • Ampliar conocimientos
             • Cambio e empleo
       • Actividades sociales
         • Viajes
         • Reuniones con amigos
       • Maternidad y Paternidad
         • La llegada de nuevos hijos
         • padres por primera vez
           • Quienes posponen este evento para esta etapa de sus vidas

2. Conflictos del desarrollo (segùn peck)

   • pèrdida de la fuerza Fìsica
     • Se reemplaza por la fuerza mental
   • Transformaciones Biològicas
     • Cambio de sexo por camaraderìa
   • Separaciòn de la familia
     • ocurre por
       • Divorcio
         • Efectos
           • Soledad
           • Màs tiempo libre
       • Se van los hijos
   • Rigidez mental o improntas
     • Pensamientos arraigados a su personalidad

3. Reacciones personales

   • Mujeres
     • Reacciones
       • Dependen de su ciclo Familiar
       • Ante la vejez
         • Sentimiento de rechazo
         • Baja autoestima
       • Partida de los hijos
         • Sìndrome del nido vacio
       • Menopausia
         • Cambios de humor
     • Tipos
       • Tradicionales
         • En funciòn del cuidado de su familia
       • Innovadoras
         • Revaloraciòn de sus objetivos
       • Expansivas
         • Va en busca de nuevos horizontes
       • Manifestatantes
         • Empujadas a una adultez prematura
   • Varones
     • Reacciones
       • Dependen de su cultura y su familia
       • Compromiso con su trabajo y familia
     • Trayectoria en està etapa
       • Hombre trascendente - generativos
         • No sufre la crisis de la madurez
       • Hombre seudodesarrollado
         • Apariencia de control
       • Hombre en la crisis de la madurez
         • Siente que todo està perdido
       • Hombre vengativo decepcionado
         • Tiene una profunda incapacidad para enfrentar los problemas

4. Generaciòn que dirige (Edad madura)

   • Puente entre
     • Jòvenes
     • Ancianos
   • Guardianes
     • Recuerdan eventos familiares
     • Celebran logros familiares
     • Conservan tradiciones
     • Reunèn la familia que està lejos
   • Relaciòn con los hijos adultos
     • Iniciaciòn de adolescentes y Jòvenes
       • Los padres brindan apoyo a sus hijos
         • Diàlogo
           • pueden entablar un diàlogo amable
         • Respeto a sus opiniones
           • Conservan el principio de que todos somos diferentes
         • Libertad de pensamiento
           • Los respetan en cuanto a sus ideologias
         • Ejemplo de vida
           • Mediante su ejemplo enseñan sus hijos
     • sìndrome del nido vacio
       • Cuando los hijos se marchan
         • Ventajas
           • Se Preocupan màs por si mismo
           • Mejora la relaciòn con su cònyuge
           • Tienen màs tiempo de pensar que van a hacer el resto de su vida
           • se dan cuando
             • Hubo buena relaciòn con su cònyuge e hijos
         • Desventajas
           • Soledad
           • Divorcio
           • Se dan cuando:
             • Hubo una mala relaciòn de años con su conyuge
     • Relaciones mutuamente recìprocas
       • Mejor interacciòn de los hijos con los padres
         • Esto depende de la realciòn que se ha llevado a lo largo de las etapas de la vida
   • Relaciòn con los padres ancianos
     • Diferencias
       • Hijos
         • Proveedores
       • Hijas
         • Cuidadoras y proveedoras
       • Las mujeres tienden a tener un mayor cuidado con sus padres
     • Intercambio recìproco de ayuda
       • Existe un estrecho contacto conlos padres
       • Los ancianos ayudan a cuidar sus nietos
       • Algunas veces los ancianos ayudan econòmicamente a sus hijos
     • Inversiones de roles
       • La edad madura, generaciòn que tiene el control
         • Trabjan
         • Cuidan de sus hijos
         • Cuidan de sus padres
   • Introducciòn a la vida de abuelo
     • En la etapa de la madurez muchos se convierten en abuelos
       • Roles de està etapa
         • Presencia
           • Cuando estàn presentes genera:
             • Paz
             • Tranquilidad
             • Estabilidad
         • Guardian de la familia
           • Cuidan de sus nietos cuàndo màs lo necesitan
         • Son arbitros
           • Inculcan valores
           • Son mediadores en medio de los conflictos
           • Ayudan a preservar la continuidad de la familia
         • Conservan la memoria històrica de la familia
           • Transmiten a los nietos el legado històrico de la familia y sus costumbres

5. Familias Cambiantes

   • Divorcio
     • Se da por varios factores
       • Distanciamiento emocional
       • Insatisfacciòn
       • Estaban juntos por compromiso
       • Idea errònea acerca del matrimonio
     • Vida despuès del divorcio
       • Segundas Nupcias
         • Asume unincremento en sus gastos
         • Manutenciòn de dos familias
         • Relaciones con hijastros
         • Comienzo de una nueva vida
   • Familias reconstituidas
     • son familias formadas por personas que ya tenian una antes
       • ¿Còmo aprender a vivir en una familia reconstituidas?
         • Tomarse un tiempo para adaptarse
         • No intentar ocupar el lugar del progenitor
         • Superar estereotipos

6. Continuidad y cambios ocupacionales

   • Durante la madurez se evidencian diferentes cambios
     • Ascensos
     • Se alcanzan metas profesionales
     • Anàlisis de la situaciòn actual, para posibles correcciones
     • El nivel de estrès por trabajo alcanza su màximo nivel
   • Reevaluaciòn a mitad de la carrera
     • Anàlisis de su situaciòn laborarl actual
     • Contempla la idea de una nueva carrera para mejorar
   • El cambio del trabajo y el estrès
     • Se llega al colapso por:
       • pèrdida del empleo
         • Lo cual genera:
           • Problemas emocionales
             • Depresiòn
             • Soledad
             • Pànico
             • Resentimiento
           • Destrucciòn de la autoestima
       • Cambio de empleo
   • Colapso Laboral
     • Fatiga Psicològica
       • Debida a la cantidad de informaciò negativa
     • Intento fallido de alcanzar metas
     • Trabajo excesivo
       • Recarga laboral

7. Contribuciones de la lectura

   • Integraciòn en los ministerios
     • Consejerìa dirigida a:
       • personas en la etapa de la madurez
         • Presentan conflictos como:
           • Desempleo
           • Carga laboral
           • Baja autoestima
           • Estrès y ansiedad
     • Discipulado
       • Mediante
         • Conferencias
           • A través de las cuales
             • Se fortalecen los conocimientos acerca de los problemas de la madurez y basados en la palabra se darían posibles soluciones
         • Seminarios
           • Permiten
             • Profundizar en temas como la sexualidad en está etapa de la vida
         • Enseñanzas
           • Facilitan
             • Llegar a toda la familia, para concientizarlos acerca de los conflictos que se enfrentan en está etapa, los cuales afectan a todos