adiestramiento y capacitacion

Descrição

cap 5
Inchaurreguii Ka
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Inchaurreguii Ka
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Resumo de Recurso

adiestramiento y capacitacion
  1. generalidades: es necesario distinguir 3 clases de actividades de entrenamiento
    1. division del adiestramiento: obrero o empleado nuevo, cambio de puesto cambio de sistermas
      1. la cacitacion y sus especies: capacitacion cultural, de supervisores, ejecitivos, en razon de los metodos empleados
        1. capacitacion directa :sus metodos. clases, cursos breves, becas, conferencias, metodos de caso cursos por correspondencia instruccion programada
          1. capacitacion indirecta:sus metodos. mesas redondas, publicaciones , medios audiovisuales
            1. la mayoria de los autores consideran dos elementos que forman el entrenamiento que es el adiestramiento y la capacitacion

                      Semelhante

                      Naturaleza y objetivos de la Ergonomia
                      Inchaurreguii Ka
                      la funcion de admision y empleo
                      Inchaurreguii Ka
                      auditoria depersonal
                      Inchaurreguii Ka
                      Relaciones laborales
                      Inchaurreguii Ka
                      Los objetivos de la administracion de personal
                      Inchaurreguii Ka
                      organizacion y funcion del departamento de personal
                      Inchaurreguii Ka
                      prestaciones
                      Inchaurreguii Ka
                      Políticas de personal
                      Inchaurreguii Ka
                      Higuiene y seguridad industrial.
                      Inchaurreguii Ka
                      estabilidad , mobilidad y cumplimiento de personal
                      Inchaurreguii Ka
                      MI ESTILO PERSONAL DE APRENDIZAJE
                      Erika Sandez Dav