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Seguridad y salud en el trabajo.

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Seguridad y salud en el trabajo.
La seguridad y salud laboral tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.1 De esta materia se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente del trabajo.2 Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.3
- El nervio mediano brinda sensación y movimiento al lado de la palma de la mano. Esto incluye el lado palmar del pulgar, el dedo índice, el medio y el anular. La zona de la muñeca por donde ingresa este nervio en la mano se llama túnel carpiano y normalmente es estrecho. Cualquier hinchazón puede comprimir el nervio y causar dolor, entumecimiento, hormigueo o debilidad, lo cual se conoce como síndrome del túnel carpiano.
- Debemos hacer pausas activas para no lastimar nuestro cuerpo y asi mismo mantener nuestra eficiencia en el trabajo.
- El nervio mediano brinda sensación y movimiento al lado de la palma de la mano. Esto incluye el lado palmar del pulgar, el dedo índice, el medio y el anular. La zona de la muñeca por donde ingresa este nervio en la mano se llama túnel carpiano y normalmente es estrecho. Cualquier hinchazón puede comprimir el nervio y causar dolor, entumecimiento, hormigueo o debilidad, lo cual se conoce como síndrome del túnel carpiano.
- Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.
- Nosotros como trabajadores debemos exigir un buen sitio de trabajo.
- Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.
- El estrés Laboral, entendido como proceso, se define como la interacción de estresores o demandas laborales y recursos laborales o personales. A partir de la evaluación del individuo de la diferencia entre demandas y recursos es cuando se puede producir el estrés.
- La sobrecarga de trabajo es un mal para nosotros por eso debemos hacer llo queno spidan en el m omento y no dejar para mañana lo que podemos hacer hoy.
- El estrés Laboral, entendido como proceso, se define como la interacción de estresores o demandas laborales y recursos laborales o personales. A partir de la evaluación del individuo de la diferencia entre demandas y recursos es cuando se puede producir el estrés.
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Informações
- Descrição
- Un poco sobre la seguridad en el trabajo.
- Criado por
- KAREN DANIELA TORRES
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