Conflictos laborales y Toma de decisiones

Conflictos laborales y Toma de decisiones

1. son

   • Condiciones laborables que se hayan deteriorado, pues es la disputa de interes o de derecho que se suscita entre trabajador y empleador
     • las causas del conflictos pueden ser:
       • juridicos o de interpretacion
       • De intereses economicos

2. es el proceso mediante el cual se realiza una eleccion entre las opcioneso formas para resolver diferentes situaciones de la vida diaria, ya sea a nivel laboral, empresarial, sentimental o familiar.

3. es

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