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Mapa mental

Criando Conhecimento nas Organizações

July Lopes Perei Português

Conteúdo do mapa

Criando Conhecimento nas Organizações

  1. O Conhecimento como Processo

    • A explicação do inexplicável
    • Transmissão do conhecimento
    • Novos conhecimentos
  2. Implantando a Gestão do conhecimento nas empresas

    • Individual/Organizacional
    • Top-Down/Botton-up
    • Burocracia/Força tarefa
    • Corrida de revezamento/rugby
    • Oriente/ocidente
  3. Classificando o conhecimento

    • Explícito
    • Tácito
  4. Ambientes para criação do conhecimento organizacional

    • BA: Local de criação do conhecimento
      • BA origem
      • BA Diálogo
      • BA Operacionalização
      • BA Sistematização
    • Condições capacitadoras
      • Intenção
      • Autonomia
      • Redundância
      • Fltuações e Caos Criativo
      • Variedade de Requisitos
  5. Conceito de Dados, Informação e Conhecimento

    • Dado: Pedaço de conhecimento bruto
    • Informação: Dados organizados de maneira lógica
    • Conhecimento: Está relacionado as crenças e costumes
  6. O modelo para transferência do conhecimento

    • Espiral do conhecimento
    • Interação dinâmica
      • Socialização
      • Externalização
      • Combinação
      • Internalização
  7. Conhecimento – Diferentes Abordagens

    • Normativa
    • Interpretativa
  8. Criação do Conhecimento Orgnizacional

    • Modelo Ocidental
      • Epistemológica
      • Ontológica
    • Modelo Japonês
      • Criação
      • Disseminação Interna
      • Incorporação

Informações

Descrição
Mapa mental relacionado a disciplina de gestao do conhecimento
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