Ergonomía: Evaluación de los Puestos de Trabajo

Ergonomía: Evaluación de los Puestos de Trabajo

1. La Ergonomía trata las interacciones de los trabajadores con sus herramientas, maquinas y materiales en sus puestos de trabajo.

   • Clasificación
     • Físico
       • Estudia las posturas más apropiadas para realizar las tareas del hogar y del puesto de trabajo, para el manejo de cargas y materiales y para los movimientos repetitivos, entre otros aspectos.
         • Se ocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad física.
     • Cognitivo
       • Estudia los aspectos cognitivos de los seres humanos y su interacción con el sistema de trabajo. Se centra en la percepción humana, el procesamiento mental y la memoria.
         • Comprende: carga de trabajo mental, la toma de decisiones, el desempeño calificado, la relación entre el diseño de la interfaz y su interacción con el ser humano, la confiabilidad humana, el estrés laboral y la capacitación .
     • Organizacional
       • Se preocupa por la optimización de sistemas socio- técnicos, incluyendo sus estructuras, las políticas y los procesos.
         • La organización de tareas, horarios, trabajo en equipo o gestión de recursos humanos.
     • Ambiental
       • Se encarga del estiudio de las condiciones fisicas que rodean el ser humano y que influye en su desempeño al realizar diversas actividades tales como el ambienye termico, nivel de iluminacion, ruido, vibraciones, entre otras.
   • Normatividad
     • Decreto 1443 de 2014: Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
   • Con el objeto de optimizar el bienestar del ser humano y el resultado global del sistema.
   • Aplicacion
     • Diseño del puesto de trabajo; Evaluacion de tareas, equipos, herramientas; Analisis de lesiones dadas en el puesto de trabajo; Evaluacion y rediseño del puesto.

2. Elab: Lady Gtto Charris

3. Analiza el sistema Hombre-Maquina-Entorno

   • Mide la existencia de factores de riesgo que pueden provocar trastornos en la salud de los trabajadores con descripción de sus puestos de trabajo.
     • Pasos
       • 1. - Identificación de los grupos de exposición homogeneos.
       • 2. Identificar que tareas diferentes hacen los trabajadores a lo largo de la jornada laboral.
       • 3. Determinar temporalmente cual es el patron trabajo/descanso.
       • 4- Valorar, estimar y/o cuantificar los parámetros productivos que impactan en la exposición.
       • 5- Registro de la actividad laboral.
       • 6- Hacer mediciones.
       • 7- Realizar la identificación de peligros ergonómicos.
       • 8- Cuantificar el nivel de riesgo ergonómico.
   • Hombre: variables antropométricas, psicológicas, sociológicas, tiene que ver con las capacidades, pensamiento, actuar, comportamiento y la adaptabilidad del trabajador.
     • Maquina: los artefactos, herramientas, equipos o elementos de trabajo adaptadas a las necesidades y cualidades del hombre, así como también en aspecto y comunicación.
       • Entorno: Ambiente de trabajo construido (sillas, estaciones de trabajo, edificaciones), dimensiones del puesto de trabajo o entorno (factores ecológicos, geográficos, socioculturales, económicos).

4. Métodos de Evaluación

   • Permiten identificar y valorar los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plantear opciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
     • Se dan según
       • Fuerzas y Biomecanicas
         • Fuerzas Aplicadas- EN1005-3
           • Analisis Bio-Mec
       • Repetitividad
         • OCRA CheckLiist
           • Metodo JSI
       • Carga Postural
         • RULA
           • REBA
             • OWAS
               • EPR
       • Manejo de Cargas
         • NIOSH
           • GINSHT
             • SNOOK y CIRIELLO
       • Puestos de Oficina
         • ROSA
       • Evaluación Global
         • CheckList LCE
           • LEST
       • Ambiente Térmico
         • FANGER
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