Mapa mental

Hacia una cartografía completa de las competencias

Ingrid Heredia Espanhol

Conteúdo do mapa

Pensamiento simple y competencias
- Mala visión
  - formación el capital humano del mercado local y global
  - Ser competente: desempeñarse de acuerdo con los estándares profesionales y ocupacionales para obtener un resultado
Concepto
- La formación basada en competencias requiere la asunción de una nueva inteligencia y racionalidad
  - Con el fin de abordar la realidad den su multidimensionalidad
- Procesos complejos que las personas ponen en acción-actuación-creación, para resolver problemas y realizar actividades aportando a la construcción y transformación de la realidad.
- Ejes centrales
  - Demandas mercado empresarial-laboral-profesional
  - Requerimientos sociedad
  - Autorrealización humana
Categoría general
- Desarrollo humano
  - Conjunto de características biopsicosociales propias de toda persona
- Propuesta Educativa
  - Persona =ser único
  - Camino de toma de conciencia propia
  - Proceso autorrealización
  - Abierto a experiencia
  - Aprendizaje contínuo
Características competencia
- Contexto
- Idoneidad
- Actuación
- Resolución de problemas
  - Desde complejidad
- Integralidad desempeño
Clasificación
- 1
  - Diferenciadoras
  - De umbral
- 2
  - Claves
  - Esenciales
- 3
  - Laborales
  - Profesionales
- 4
  - Generales
  - Técnicas
  - Metodológicas
  - Participativas
  - Personales
- 5
  - Básicas
  - Genéricas
  - Específicas