Entrevista

Descrição

Conceptos básicos de la entrevista
MichelleEcheve
Mapa Mental por MichelleEcheve, atualizado more than 1 year ago
MichelleEcheve
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Resumo de Recurso

Entrevista
  1. Es una técnica cuyo objetivo es obtener información.
    1. ASPECTOS HISTORICOS
      1. Kraepelin

        Anotações:

        • La entrevista empieza a tomar un significado clínico debido al interés por un estudio minucioso de los síntomas de los pacientes.
        1. Freud

          Anotações:

          • La entrevista como medio para fomentar la comunicación entre paciente y terapeuta. 
          1. Sullivan

            Anotações:

            • Indica que la entrevista es un proceso de relación interpersonal planificada.
            1. Carl Rogers

              Anotações:

              • Terapia centrada en el cliente. La entrevista es un medio por el cual el paciente se expresa y no debe ser analizada.
              1. Skinner y Eysenck

                Anotações:

                • Critican la entrevista debido a sesgos producidos por reforzadores verbales.
                1. Kanfer y Saslow

                  Anotações:

                  • Entrevista como instrumento fundamental en el análisis funcional de la conducta.
                2. ELEMENTOS ESENCIALES
                  1. Comunicación

                    Anotações:

                    • Conversación entre dos o más personas, oral. La información verbal y no verbal se registra para su posterior análisis.
                    1. Interacción

                      Anotações:

                      • Proceso bidireccional, se comparte información y los participantes se influyen el uno al otro con roles diferentes.
                      1. Objetivo

                        Anotações:

                        • Tiene un propósito profesional que tiene que ver con la ayuda.
                      2. CLASIFICACION
                        1. Estructura

                          Anotações:

                          • Grado de especificación y estandarización de los elementos.
                          1. No estructurada

                            Anotações:

                            • El proceso de interacción es el que determina el orden de las preguntas y su tipo.
                            1. Estructurada

                              Anotações:

                              • Preguntas y orden previamente establecidos con posibilidades de respuestas restringidas.
                              1. Semi estructurada

                                Anotações:

                                • Preguntas con algún tipo de estructuración, orientación algo detallada.
                              2. Grado de dirección

                                Anotações:

                                • Grado de participación que tiene el entrevistador para determinar el contenido y desarrollo de la entrevista.
                                1. Directivas

                                  Anotações:

                                  • El entrevistador utiliza más tiempo en sus intervenciones para formular preguntas, elige el tema para hablar y lo encauza según su análisis. 
                                  1. No directiva

                                    Anotações:

                                    • El entrevistado sigue el curso natural de su discurso, el entrevistador procura intervenir lo menos posible.
                                  2. Aplicación

                                    Anotações:

                                    • Fines u objetivos 
                                    1. Asesoramiento

                                      Anotações:

                                      • (Counselling). El entrevistado, quien cuenta con todos sus recursos mentales intactos, pide ayuda para solucionar un problema.
                                      1. Clínica

                                        Anotações:

                                        • El entrevistado no cuenta con todas su facultades mentales y pide ayuda para resolver problemas que tienen relación con la psicopatología.
                                        1. Selección

                                          Anotações:

                                          • Se utiliza como técnica para determinar cuál candidato se ajusta mejor al puesto de trabajo.
                                        2. Funciones
                                          1. Evaluación y Diagnóstico

                                            Anotações:

                                            • Tiene como objetivo recabar información verbal y no verbal para diagnosticar el problema (p.e. anamnesis)
                                            1. Motivadora

                                              Anotações:

                                              • Anima a la persona para que enfrente el problema. 
                                              1. Terapèutica

                                                Anotações:

                                                • Tiene como ebjetivo establecer metas terapéuticas y un plan para conseguirlas, para que la persona pueda alcanzarlas y así mejorar su situación frente al trastorno. 
                                              2. Secuencia Temporal
                                                1. Screening

                                                  Anotações:

                                                  • Entrevista semiestructurada, que evalúa la situación de la persona para determinar que sus necesidades sean hubieras con el servicio prestado.
                                                  1. Entrevista Inicial

                                                    Anotações:

                                                    • Primer contacto, el objetivo es identificar el motivo de consulta y los objetivos que se quieren alcanzar. 
                                                    1. Entrevista de devolución

                                                      Anotações:

                                                      • Finalizada la evaluación, se procede a dar una respuesta y una retroalimentación del problema actual. 
                                                      1. Entrevista de alta clínica

                                                        Anotações:

                                                        • Tiene como objetivo terminar el proceso terapéutico. 
                                                      2. Marco Teórico Terapeútico

                                                        Anotações:

                                                        • La fundamentación terapéutica es importante para alcanzar los objetivos.
                                                        1. Entrevista dinámica

                                                          Anotações:

                                                          • Estilo directivo, centrada en el descubrimiento de lo inconsciente, tiene como fin que el paciente integre en su conciencia los conflictos y los resuelva.
                                                          1. Entrevista fenomenológica

                                                            Anotações:

                                                            • Estilo no directivo, promueve el autoconocimiento y desarrollo de potencial humano del cliente. 
                                                            1. Entrevista conductual

                                                              Anotações:

                                                              • Estilo directivo.Sirve para recabar información y hacer un análisis funcional de conductas desadaptativas.
                                                          2. OTRAS TECNICAS DE RECOGIDA DE INFORMACION

                                                            Anotações:

                                                            • La entrevista es una técnica de autoinforme. Otro tipo de técnicas que se pueden complementar con la entrevista son las pruebas estandarizadas
                                                            1. GARANTIAS CIENTIFICAS

                                                              Anotações:

                                                              • Se han realizado estudios para determinar los sesgos y fuentes de error durante las entrevistas. 
                                                              1. Fiabilidad

                                                                Anotações:

                                                                • Consistencia y estabilidad de las medidas de un instrumento. ¿La información obtenida durante la entrevista es consistente con información obtenida con otras técnicas?
                                                                1. Validez

                                                                  Anotações:

                                                                  • Expresa el grado en que la información obtenida puede usarse para predecir o inferir. Representatividad de la información en cuanto al problema a evaluar. 
                                                                2. ASPECTOS ETICOS

                                                                  Anotações:

                                                                  • El entrevistador debe velar por el buen uso de la información que obtenga. 
                                                                  1. Respeto, privacidad y confidencialidad
                                                                    1. Etica en la preparación, capacidad y procedimientos utilizados
                                                                      1. Integridad, imparcialidad, honestidad, prudencia.

                                                                    Semelhante

                                                                    Psicología Sistémica
                                                                    Ricardo Alonso Varela Omodeo
                                                                    PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
                                                                    Brisia Montes Mendez
                                                                    Psicologia evolutiva de la adolescencia; Modelos Teoricos-Rice
                                                                    gonzalo aliendro
                                                                    Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
                                                                    rbk_rod
                                                                    Validez
                                                                    Miyu López
                                                                    CONCEPTOS DE PSICOMETRÍA
                                                                    Valentina Montoya Cárdenas
                                                                    La entrevista
                                                                    Brandon Quintero
                                                                    Anamnesis
                                                                    GuadalupeCuervo
                                                                    Manual de Entrevista por competencias SNEGRO (2008)
                                                                    Mauricio González Vicencio
                                                                    Evaluación del Desempeño
                                                                    Luisana Torrelles
                                                                    "Historia de la Evaluación Psicológica"
                                                                    Katty Tapia