Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

1. RESPONSABILIDAD

   • Deber que por ley, tiene todo empleador de garantizar las condiciones de medio ambiente adecuadas de trabajo en el desarrollo de la actividad laboral de sus empleados.

2. RESPONSABILIDAD OBJETIVA

   • Se activa al momento que ocurre un accidente o se dianostica una enfermedad ocupacional, el patrono responde por los daños fisicos ocasionados al empleado en la jornada de trabajo.

3. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA

   • Nace cuando se ha incumplido con su deber de garantizar condiciones de higiene, seguridad y salud en el trabajo y como consecuencia se ha producido un accidente

4. SANCIONES PENALES

   • La ley impone sanciones pecuniarias y penales al patrono que incumpla las normas de seguridad establecidas por los organismos competentes.

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