principales corrientes del pensamiento administrativo (teoria clasica)

principales corrientes del pensamiento administrativo (teoria clasica)

1. la obra de heny fayol

   • crador de la teoria clasica nacio en constantinopla y murio en paris, vivio las consecuencias de la revolucion industrial y mas tarde la primera guerra mundial , tiempo despues se graduo en ingenieria en minas; e ingreso a una empresa metalurgica y carbonifera donde desarrollo toda su carrera ahi expuso su famoso libro "administration industrialle et gènerale"
   • fayol destaca que toda empresa destaca seis funciones: 1.-las funciones tecnoicas: que estan relacio0nadas con la produccion de bienes y cervicios de la empresa 2.- funciones comerciales relacionadas con la compra venta o el intercambio 3.- funciones financieras relacionadas con la gestion y busqueda de capitales 4.-funciones contables: relacionadas con inventarios los registros los balances y los costos 5.-funciones de seguridad: relacionadas con la proteccion y preservacion de las personas 6.- funciones administrativas: relacionadas con las otras cinco funciones anterires y es esta la mas principal
   • Teoria de la administracion
     • los autores clasicos pretendieron crear una teoria basada en la division del trabajo la especializacion y la coordinacion de las actividades
     • la teoria clasica consibe las organizaciones como una estructura lo cual refleja la influencia de las concepciones antiguas (la organizacion militar y la eclesiastica) la teoria clasica contribuyo a que la organizacion industrial saliera del caos industrial consecuencia de la revolucion industrial; la tecnica organizacion puede ser descrita como la manera de correlacionar actividades o funciones especificas en diferentes casos
     • Funciones universales de la Administracion
       • los autores clasicos partian del supuestode que la simple participacion adopcion de los principios generales de la administracion, como la division del trabajo, la especializacion de la unidad de mando y control permiten una organizacion formal de la e,mpreza capaz de proporcionar la maxima eficiencia posible
       • Aportaciones de la Administracion
         • sus principales aportaciones a la administracion fue de escribir los problemas no estudiados por Frederick Taylor mientras taylor concentra sus estudios en el taller o la fabrica Fayol lo hace a nivel direccion lo que muchos lo llaman "escuela de jefes" 1.funciones basicas de laempresa 2.-funciones tecnicas 3.-funciones comerciales 4.-funciones de seguridad 5.- funciones administrativas 6.-catorce principios de la administracion 7.-unidada de control y mando 8.-unidad de direccion .-centralizacion
         • Principios de la administracion
           • la propuesta fayoliana fue modificada por urwin (cosbord) y otros autores disiendo que los elemtos de la administracion tomados en conjunto forman el llamado proceso administrativo
           • Proceso Administrativo
             • Fayol dedujo y simplifico este termino disiendo que el termino Administrativo se considera el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeacion, organizacion direccion y control, desarrolladas para lograr un objetivo comun
             • Analisis comparativo con Taylor
               • La teoria clasica es el enfoque mas utilizado por los novatos por la administracion pues aporta una vision simple y ordenada.