COACHING

COACHING

1. Es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

2. En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades

3. METODOS Y TIPOS

   • Charlas motivacionales
   • Seminaios
   • Talleres
   • Practicas supervisadas

4. COACH O ENTRENADOR

   • Es la persona que instruye, forma o guía a la persona que está siendo orientada para mejorar en el desempeño de sus funciones (mentor o quien construye el conocimiento)

5. COACHEE O PERSONA EN ENTRENAMIENTO

   • Es quien recibe los conocimientos y las competencias que necesita para mejorar en su vida profesional.

6. PASOS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO

   • Observar
   • Toma de conciencia
   • Determinación de objetivos
   • Actuar
   • Medir