Tipos de Liderazgo''- Cyril Levicki'' http://psicologosenlinea.net/233-tipos-liderazgo

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1. Líder de la realeza: Tiene sus mejores oportunidades cuando se encuentra trabajando en organizaciones muy antiguas, líderes en el mercado, no se adaptan a aquellas organizaciones cuyos productos tienen una demanda masiva.

2. Líder pastor: Solvente en organizaciones con una evolución altamente consistente pero ineficaz ante las crisis de emergencias para las que se requieren decisiones rápidas. Se siente cómodo en las organizaciones mercantiles de máxima estabilidad.

3. Líder de inteligencia superior: Ámbito más propicio; Cuando las organizaciones emplean a personas altamente cualificadas, consiguiendo transacciones con resultados óptimos. Rechazo ante confrontaciones en el mercado para productos populares de bajo valor y de una gran dependencia hacia la marca del mismo.

4. Líder carismático: Consigue avances estratégicos en la consecución de los objetivos organizativos ante una situación óptima. Ante situaciones más críticas administra soluciones consistentes, tendiendo a detenerse mucho tiempo en una planificación de alta calidad.

5. Líder autocrático: Eficiente en momentos de crisis, no siente la necesidad de hacer demasiadas preguntas. Le cuesta adaptarse a los escenarios organizacionales cuando los actores poseen altos niveles educativos y están muy calificados.

6. Líder natural: Sobresaliente en la mayoría de las circunstancias, en especial aquellas corporaciones mundiales cuyas marcas son reconocidas. Dificultades para adaptarse a las organizaciones cuyas operaciones están excesivamente orientadas hacia las ventas.

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