Mapa mental
Capítulo 6: Cómo administrar en el entorno global
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Capítulo 6: Cómo administrar en el entorno global
para sobrevivir en el s. XXI
- convertirse en
- organizaciones globales
- entidades que operan en distintas regiones del mundo
- incierto e imprevisible
- entorno cambiante
- fuerzas que dan lugar a
- oportunidades
- amenazas
- fuerzas que dan lugar a
- organizaciones globales
- convertirse en
entorno global
- conjunto de fuerzas y condiciones del mundo, más allá de los límites de una org.
- afectan su operación moldean su conducta
- fuerzas cambiantes
- oportunidades
- amenazas
- calidad del conocimiento sobre ellas y la capacidad de responder de manera adecuada
- afectan el desempeño
- entorno específico
- conjunto de fuerzas y condiciones que vienen de
- proveedores
- distribuidores
- clientes
- competidores
- afectan la capacidad de conseguir insumos y disponer de sus productos
- efecto inmediato y directo
- conjunto de fuerzas y condiciones que vienen de
- entorno general
- extensas fuerzas
- globales
- económicas
- tencnológicas
- socioculturales
- demográficas
- políticas
- culturales
- las oportunidades y amenazas son más difíciles de identificar y atender
- extensas fuerzas
- conjunto de fuerzas y condiciones del mundo, más allá de los límites de una org.
entorno específico
- afecta la capacidad del gerente de obtener recursos y vender sus productos
- decisiones a corto plazo
- proveedores
- individuos o compañías que abastecen a una org. de los recursos necesarios p/ sus productos
- recibe $ a cambio
- de componentes, software, capital, mano de obra ( escuelas y sindicatos)
- amenaza: fuerte posición negociadora DE los proveedores
- 1. es la única fuente de insumo o 2. el insumo es vital
- si hay muchos
- fuerte posición negociadora ANTE proveedores
- puede exigir + calidad - precio
- fuerte posición negociadora ANTE proveedores
- suministro global
- oportunidad para reducir costos
- outsourcing global
- contratación de proveedores extranjeros para fabricación o ensamblaje final del producto
- reducir costos $
- provoca pérdida de empleos
- se ha complicado
- =empresas especializadas en administrar cadenas de suministro globales
- riesgo
- fiabilidad, calidad y velocidad
- contratación de proveedores extranjeros para fabricación o ensamblaje final del producto
- individuos o compañías que abastecen a una org. de los recursos necesarios p/ sus productos
- distribuidores
- organizaciones que ayudan a otras a vender sus bienes y servicios a los clientes
- ej. compañías de mensajería y paquetería
- oportunidades y amenzas
- Amenaza: si crecen demasiado, adquieren poder y controlan acceso de los clientes al producto
- exigiendo la reducción del $
- Amenaza: si crecen demasiado, adquieren poder y controlan acceso de los clientes al producto
- ilegal que se pongan de acuerdo para subir precios pero pasa
- organizaciones que ayudan a otras a vender sus bienes y servicios a los clientes
- clientes
- individuos o grupos que compran el bien o servicio que se produce
- cambios en cantidad y tipo de clientes, sus gustos y necesidades
- oportunidades y amenazas
- éxito
- capacidad de satisfacer sus necesidades
- oportunidad derivada de la expansión del entorno globlal
- vender a más personas nuevas
- éxito
- oportunidades y amenazas
- también existen grandes mercados de productos para empresas
- competidores
- organizaciones que producen bienes o servicios parecidos a los de otra (podrían sustituirlos)
- tratan de atraer a los mismos clientes
- rivalidad
- fuerza + amenazadora para la rentabilidad
- reduce ingresos y utilidades
- fuerza + amenazadora para la rentabilidad
- ingreso de nuevos competidores
- competidores potenciales
- organizaciones que por el momento no están en el entorno pero si lo quisieran, cuentan con los recursos necesarios
- depende de las BARRERAS DE ENTRADA
- factores que hacen difícil y costoso entrar a un entorno específico en un sector económico
- + difícil + costoso --> barreras más altas --> menos competidores
- economías de escala
- ventajas en costos relacionadas con grandes volúmenes de operaciones
- lealtad a la marca
- preferencia de los clientes por productos de una marca en específico que ya existe
- disposiciones guernamentales
- barreras de entrada a un sector o país
- evitan importaciones de extranjeros
- barreras de entrada a un sector o país
- economías de escala
- + difícil + costoso --> barreras más altas --> menos competidores
- factores que hacen difícil y costoso entrar a un entorno específico en un sector económico
- competidores potenciales
- organizaciones que producen bienes o servicios parecidos a los de otra (podrían sustituirlos)
- afecta la capacidad del gerente de obtener recursos y vender sus productos
entorno general
- repercuten en la toma de decisiones y planificación
- organizaciones tienen que responder rápidamente
- fuerzas económicas
- afectan la salud y el bienestar de un país o región
- tasas de interés, inflación, desempleo y crecimiento económico
- épocas de bonanza económica
- malas condiciones macroeconómicas
- fuerzas tecnológicas
- resultado de los cambios en
- tecnología
- combinación de habilidades y equipos que se usan para diseñar y distribuir bienes y servicios
- sus efectos se han intensificado
- vuelve a algunos productos obsoletos
- mejorar e innovar
- ha alterado la naturaleza del trabajo
- trabajo a distancia, videoconferencia, email, tablets, smartphones
- tecnología
- resultado de los cambios en
- fuerzas socioculturales
- presiones surgidas de la estructura social de un país, sociedad o cultura nacional
- estructura social
- sistema tradicional de relaciones establecidas / individuos y grupos de una soc.
- alto o bajo grado de estratificación
- como destacan al ind. de la soc.
- cambia de una sociedad a otra y con el paso del tiempo
- sistema tradicional de relaciones establecidas / individuos y grupos de una soc.
- cultura nacional
- conjunto de valores que una sociedad considera importantes y sus normas de conoducta
- ser receptivos y responder a ellas
- estructura social
- presiones surgidas de la estructura social de un país, sociedad o cultura nacional
- fuerzas demográficas
- resultado de los cambios en las características o actitudes de una población
- edad, género, origen étnico, raza, orientación sexual, clase social
- envejecimiento de la población
- edad, género, origen étnico, raza, orientación sexual, clase social
- resultado de los cambios en las características o actitudes de una población
- fuerzas políticas y legales
- resultado de cambios en las leyes y reglamentos debido a acontecimientos de índole política y legal
- nación, región, mundo
- leyes restringen las operaciones
- desregular sectores o privatizar empresas
- unión europea, tratado de libre comercio de AN
- supresión de barreras legales= abre oportunidades y aumenta competencia
- interés en protección ambiental y conservación de especies, enfoque en seguridad laboral, prohibición a la discriminación
- resultado de cambios en las leyes y reglamentos debido a acontecimientos de índole política y legal
- repercuten en la toma de decisiones y planificación
ámbito mundial cambiante
- compañías existen y compiten en un mercado global
- entorno global abierto
- libertad de comprar y vender a quien les plazca
- red internacional de operaciones y subsidiarias
- libertad de comprar y vender a quien les plazca
- entorno global abierto
- Globalización
- razón principal de que el entorno sea abierto y competitivo
- conjunto de fuerzas qye se unen para intefrar y conectar sistemas económicos, políticos y sociales entre países, culturas y regiones
- adquieren interdependencia y semejanza
- "aldea global"
- adquieren interdependencia y semejanza
- la estimula
- flujo y reflujo de
- capitales
- activos generadores de riqueza que circulan en búsqueda de mayores rendimientos y utilidades
- capital humano
- flujo de personas debido a las migraciones
- capital financiero
- flujo de capital monetario debido a inversiones, créditos, préstamos, etc.
- capital de recursos
- flujo de recursos naturales, partes y componentes
- capital político
- flujo de poder e influencia para proteger el acceso a las otras formas de capital
- capitales
- flujo y reflujo de
- eliminación de barreras comerciales y de inversión
- arancel
- impuesto que impone el gobierno a los bienes importados
- proteger industrias y fuentes de trabajo
- aumentar estas barreras reduce el empleo y debilita el crecimiento económico
- al término de la WWII
- elimina barreras al libre tránsito de recursos y capitales
- doctrina del libre comercio
- enfoque que dice que si cada país se concentra en producir bienes y servicios que puede hacer con + eficiencia se aprovecharán mejor los recursos mundiales
- economía nal. sana y empleo
- creación de un tratado internacional ACUERDO GENERAL SOBRE ARANCELES Y COMERCIO (GATT)
- se sustituyó con la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE COMERCIO (OMC)
- enfoque que dice que si cada país se concentra en producir bienes y servicios que puede hacer con + eficiencia se aprovecharán mejor los recursos mundiales
- doctrina del libre comercio
- elimina barreras al libre tránsito de recursos y capitales
- arancel
- reducción de barreras culturales y de distancia
- flujo constante de tecnología de comunicaciones y transportes
- comunicaciones mundiales revolucionadas
- viajes comerciales
- efectos del libre comercio
- oportunidad de ampliación de mercado
- exportaciones e importaciones
- tratados regionales de comercio
- Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN)
- 1994 - México, E.U., Canadá
- Tratado de Libe Comercio entre Centroamérica y E.U. (CAFTA)
- 2005
- Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN)
- oportunidad de ampliación de mercado
- compañías existen y compiten en un mercado global
papel de la cultura nacional
- elementos básicos
- valores
- ideas de lo que una sociedad considera que es bueno, correcto, deseable o bello
- significado emocional
- cambian con el paso del tiempo
- normas
- códigos de conducta tácitos e informales que dicen como se debe actuar en determinadas situaciones y que los demás consideran importante
- dos clases
- usos
- convenciones sociales rutinarias de la vida cotidiana
- violarlas no es grave solo lo ven mal
- convenciones sociales rutinarias de la vida cotidiana
- costumbres
- normas de importancia fundamental para el funcionamiento de la sociedad
- fuerza de ley
- usos
- valores
- modelo de cultura nacional
- Geert Hofstede
- 5 dimensiones
- individualismo frente a colectivismo
- distancia de poder
- orientación a resultados frente a orientación a las relaciones
- rechazo a la incertidumbre
- orientación a largo plazo frente a la orientación a corto plazo
- hay prácticas gerenciales que aplican para algunos países y para otros no
- deben adaptarse al contexto cultural
- equipo gerencial culturalmente diverso
- fuente de fortalezas
- elementos básicos
Informações
- Descrição
- Capítulo 6 - A01272343 Jones, G. R. y George, J.M. Administración Contemporánea. (8a ed.) México: McGraw Hill
- Criado por
- Beatriz V.
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