SECCIÓN 28 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS

SECCIÓN 28 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS

1. ALCANCE

   • Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluyendo administradores y gerentes, a cambio de sus servicios.

2. BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO

   • Los beneficios a corto plazo a los empleados, comprenden partidas como: sueldos, salarios y aportaciones a la seguridad social, también ausencias remuneradas a corto plazo y beneficios no monetarios a los empleados actuales.

3. MÉTODO DE VALORACIÓN ACTUARIAL

   • Una entidad utilizará el método de la unidad de crédito proyectada para medir su obligación por beneficios definidos y el gasto relacionado si tiene posibilidad de hacerlo sin un costo o esfuerzo desproporcionado.

4. BENEFICIOS POR TERMINACIÓN MEDICIÓN

   • Una entidad medirá los beneficios por terminación por la mejor estimación del desembolso que se requeriría para cancelar la obligación en la fecha sobre la que se informa.

5. PLANES DEL GRUPO

   • Una entidad controladora ofrece beneficios a los empleados de una o más subsidiarias del grupo, y la controladora presenta los estados financieros consolidados según NIIF para las PYMES, a estas subsidiarias se les permite reconocer y medir el gasto por beneficios a los empleados sobre la base de una distribución razonable del gasto reconocido del grupo.