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Remuneracion

Luis Gonzalez Espanhol

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Remuneracion

Elementos
- Compensación Extrínseca
  - Financiera
    - Proceso de dirección
      - Personal
        Mantener
        Atraer
        Motivar
  - No financiera
    - Motivacion
    - Prestigio
    - Reconocimiento
  - Directas
    - Sueldos
    - Comisiones
  - Indirectas
    - Vacaciones
    - Servicio médico
    - Telefonía
- Compensación Intrínseca
  - Necesidad
    - Empleados
  - Contribuye
    - Desarrollo
      - Personal
      - Profesional
- Compensación económica
  - Trato salarial justo
  - Directa
    - Sueldo
      - Salario
        Comisiones
  - Indirecta
    - No incluidas
      - Alimentación
- Compensación No económica
  - Equidad
    - Externa
    - Interna
- Compensación fija
  - Determinada
    - Tabulador salarial
    - Contrato
- Compensación Variable
  - Financieras
    - Reconocimiento
  - Crea ambiente
    - Operativo
    - Cooperativo
    - Compromiso compartido
  - Se basa en
    - Nivel de desempeño
    - Resultados
    - Logros organizacionales
Perspectiva
- Puestos
  - Valor de mercado
    - Encuesta salarial
      - Determinan
        Compensacion
        Directa
        Indirecta
        Equidad
        Interna
        Externa
  - Valuación de puesto
    - Descripción genetica
    - Responsabilidades
    - Habilidades
    - Experiencia
    - Métodos
      - Alineamiento
      - Clasificación
      - Sistema de puntos
- Personas
  - Desempeño
    - Evaluación
    - Aportaciones
      - Individuales
      - Grupales
    - Productividad
  - Competencias laborales
    - Factores
      - Cognositivos
      - Afectivos
      - Psicomotrices
      - Conductuales
      - Psicofísicos
    - Retribución
      - Conocimientos
      - Habilidades
  - Cumplimiento objetivos
    - Elemento motivador
      - Trabajo individual
  - Variable
    - Gratificación eventual
      - Bonos

Informações

Descrição: Elementos de la Remuneración y Perspectivas de Puestos y Personas. Lic. en Informática. UNAM SUAYED. Asignatura: Recursos Humanos. Grupo 8391. Alumno: LHGO.
Criado por: Luis Gonzalez
Visualizações: 126
Tags: elementos persperctivas compensacion unam fca suayed recursos humanos rh rrhh u8a1 lhgo
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