Instituciones Estatales y Sistemas de Valores de las Empresas

Instituciones Estatales y Sistemas de Valores de las Empresas

1. Los motivos son

   • La tendencia a beneficios excesivos y a corto plazo ha llevado a que los mercados financieros se encuentren al borde de la quiebra.
   • Los excesos que se han transmitido en contratos retributivos y de bonos de los altos directivos en la economía han afectado la opinión pública
   • Las empresas han transferido en los últimos años una parte sustantiva de los costes que han originado a la Sociedad.
   • Muchas empresas olvidan definir el rol directo o indirecto de los grupos de interés participantes dentro de la red de los procesos de “creación de valor” de una empresa.
   • El verdadero objetivo de una empresa está definido por el cliente, pero naturalmente tiene que ganar dinero y crear valor para atraer a accionistas, personal y clientes.

2. Consecuencias

   • Orientación de los mercados nacionales.
   • Mayor regularización, un menor crecimiento y, probablemente, también, una menor rentabilidad.
   • Las empresas tienen que volver a redefinir su papel en este sistema dinámico de equilibrio entre todos los grupos de intereses.