Mapa mental
MOTIVACION
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MOTIVACION
- Es el resultado de la interacción de los individuos con la situación.
INTENSIDAD
- Se refiere a lo enérgico del intento de una persona.
DIRECCION
- Aquella en la que se canalizara el esfuerzo que sea benéfico a la organización.
PERSISTENCIA
- Medida del tiempo durante el que alguien mantiene el esfuerzo.
TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW
- Fisiológicas Seguridad Sociales Estima Autorrealización
TEORÍA DE LOS DOS FACTORES FREDERIK HERZBERG
- La relación de un individuo con el trabajo es fundamental y que la actitud de alguien hacia el suyo puede muy bien determinar el éxito o el fracaso.
TEORIA DE LAS NECESIDADES DE McCLELLAN
- ●Necesidad de logro (nLog) ●Necesidad de poder (nPod) ●Necesidad de afiliación (nAfi)
TEORIA DE LA EQUIDAD
- Plantea que los individuos comparan sus aportaciones y resultados en el trabajo con las de otros, y luego responden para eliminar cualquier desigualdad.
