MOTIVACION

MOTIVACION

1. INTENSIDAD

   • Se refiere a lo enérgico del intento de una persona.

2. DIRECCION

   • Aquella en la que se canalizara el esfuerzo que sea benéfico a la organización.

3. PERSISTENCIA

   • Medida del tiempo durante el que alguien mantiene el esfuerzo.

4. TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW

   •    ›Fisiológicas ›Seguridad ›Sociales ›Estima  Autorrealización

5. TEORÍA DE LOS DOS FACTORES FREDERIK HERZBERG

   •    ›La relación de un individuo con el trabajo es fundamental y que la actitud de alguien hacia el suyo puede muy bien determinar el éxito o el fracaso.   

6. TEORIA DE LAS NECESIDADES DE McCLELLAN

   •    ›●Necesidad de logro (nLog) ›●Necesidad de poder (nPod) ●Necesidad de afiliación (nAfi)

7. TEORIA DE LA EQUIDAD

   •    Plantea que los individuos comparan sus aportaciones y resultados en el trabajo con las de otros, y luego responden para eliminar cualquier desigualdad.   

Images and files in the map