TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES,  FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN y PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN y PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

1. Organizaciones sin Fines de Lucro

   • Públicas o del Estado
   • Civiles
   • Religiosas
   • ONG
   • Organismos Sociales
   • Organismos de Economía Solidaria

2. Organizaciones Con Fines de Lucro (empresas)

   • Clasificación de las Empresas
     • Por el Sector Económico
     • Por Tamaño
     • De origen de Capital
     • Por explotación y Conformación de Capital
     • Por Responsabilidad Legal
     • Por Conformación
     • Por Número de Socios
     • Por el Grado de Formalización
     • Por el Grado de Uso de la Tecnología
     • Por Cobertura Territorial
     • Otra Tipología de las Organizaciones
   • Objetivos de las Empresas

3. Factores de Producción

   • • Desarrollo del Potencial del Talento Humano

4. Interacción de la Organización con el Entorno

5. El Emprendimiento y la Administración de las Organizaciones

   • Cultura de Empredimiento

6. Actuación

7. Aspectos de Enfasis en la Administración

   • Eficacia
     • Competitividad
   • Eficiencia

8. Competencias de los Administradores

   • Tipo de Competencias
     • Básicas, Especializadas, Técnicas, Interpersonales y Cognitivas
   • Desarrollo de las Competencias Interpersonales
     • Trabajo en Equipo, Motivación, Liderazgo, Comunicación y Cambio

9. Cultura Organizacional para la Competitividad de las aOrganizaciones

   • • Gestión del Conocimiento

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