Ley general del servicio profesional docente

Ley general del SPD, capítulo IV.

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• Legenda: De la promoción a cargos con funciones de dirección y de supervisión
• El capítulo IV de la ley general del SPD en sus siete artículos menciona claramente los términos y condiciones para acceder a los cargos de Dirección y Supervisión tanto en el nivel de Educación Básica como en el de Media Superior.

Artículo 26.

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• La promoción a cargos con funciones de dirección y de supervisión se llevará a cabo mediante concursos de oposición para garantizar la idoneidad y las capacidades necesarias.
• Los concursos serán públicos.Las convocatorias deben describir el perfil que se pide a los aspirantes, así como las plazas a concurso, lugares, fechas, etapas, métodos, sedes, etc.
• Legenda: Las autoridades educativas y organismos descentralizados emiten las convocatorias respectivas.

Artículos 27-28, nombramientos.

• En la educación básica
• La plaza con funciones de dirección será por dos años con un periodo de inducción, en él se deberán de cursar los programas de desarrollo de liderazgo y gestión escolar determinados por las Autoridades Educativas locales. Al término del periodo se evaluará el desempeño , si se cumple con las exigencias se otorga nombramiento definitivo, si no volverá a la función docente que tenia.
• En la Educación Media Superior
• La promoción a una plaza de dirección dará lugar a nombramiento por tiempo fijo. La duración de estos nombramientos la determinan las autoridades educativas y los organismos descentralizados.
• Al termino del nombramiento se volverá a la función docente.
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• Legenda: Los nombramientos serán remunerados conforme a la percepción determinada para la plaza correspondiente

Artículos 29-30.

• En la educación básica la promoción a una plaza con funciones de supervisión dará lugar a un nombramiento definitivo.
• En la educación Media Superior la promoción a una plaza con funciones de supervisión dará lugar a un nombramiento por tiempo fijo. Estos nombramientos podrán ser renovables.
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• Legenda: El personal deberá participar en los procesos de formación.

Artículos 31-32.

• En la Educación básica y Media Superior, la autoridad educativa y los organismos descentralizados podrán cubrir temporalmente las plazas con funciones de dirección o supervisión, cuando por las necesidades del servicio no puedan permanecer vacantes.
• Sólo se darán a docentes en servicio por el tiempo que falte hasta la conclusión del ciclo escolar y serán objeto de concurso inmediato.
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• Legenda: Quienes participen en alguna forma de promoción a cargos distinta a lo establecido incurrirán en responsabilidad y serán sancionados.

Artículo 33.

• Las autoridades educativas y los organismos descentralizados observarán en la realización de los concursos los principios de esta ley.Las organizaciones sindicales reconocidas serán informadas del inicio de los procesos de promoción y recibirán facilidades para las tareas de observación.
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¿Por qué estudiar esta ley?

• Porque en ella se fundamenta una parte de la reforma educativa a nivel nacional.
• Porque la normatividad que establece define claramente la manera para acceder al Servicio Profesional Docente y la permanencia en él.
• Porque en ella se modifican algunos derechos que se habían establecidos como resultado de prácticas poco transparentes.
• Porque abre un amplio espacio de crecimiento profesional para todos los que queremos superarnos.
• Porque nos permite anticiparnos a los procesos de concurso .
• RETO QUE SE NOS PLANTEA.
• Actualización continua.
• Creatividad e innovación.