16398576
Descrição
Quiz por Petra Nemcova, atualizado more than 1 year ago
|
Criado por Petra Nemcova
mais de 5 anos atrás
|
|
Questão 1
Questão
Ve funkční struktuře jsou pracovníci seskupeni podle:
Responda
-
úkolů, zkušeností, kvalifikace
-
nadřízenosti a podřízenosti
-
podle mzdy
-
podle Fayolových přechodných můstků
Questão 2
Questão
Mezi výhody funkční struktury patří:
Responda
-
koordinace mezi útvary
-
neformální vztahy
-
efektivní využívání zdrojů
Questão 3
Questão
Mezi nevýhody funkční struktury nepatří:
Responda
-
menší inovační aktivita
-
špatná koordinace mezi útvary
-
rozvoj kvalifikace
-
pomalejší průběh rozhodovacího procesu
Questão 4
Questão
Liniově štábní organizační struktura:
Responda
-
tvoří vztah nadřízený podřízený
-
má vysokou autonomii
-
pracovníci se přizpůsobují nepříznivým podmínkám
Questão 5
Questão
Podle jakého kritéria můžeme rozdělit divizní strukturu?
Responda
-
podle stupně managementu
-
podle místa působení
-
podle úkolů a podle kvalifikace
Questão 6
Questão
mezi výhody divizní struktury patří:
Responda
-
inovační aktivita
-
přímá přikazovací pravomoc
-
schopnost přizpůsobit se nestabilním podmínkám okolí
Questão 7
Questão
Kterou organizační strukturu nemůžeme dělit podle dělby práce?
Responda
-
funkční
-
divizní
-
hybridní
-
pružnou
Questão 8
Questão
hybridní struktura vznikne spojením:
Responda
-
funkční a divizní
-
maticové a pružné
-
pružné a funkční
Questão 9
Questão
mezí nevýhody maticové struktury patří:
Responda
-
koordinace
-
vztah dvojí podřízenosti
-
efektivní využití zdrojů
Quer criar seus próprios Quizzes gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.