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Quiz

subsistema de provisión de recursos humanos.

ARa Cabrera Escalante 13 perguntas

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Perguntas do quiz (13)

  1. 1concepto de ambiente organizacional
    1. A(investigación de
      mercado y de proveedores, coyuntura económica, pedidos de
      clientes, etc.), insumos para su operación (entrada de recursos
      materiales, máquinas, equipos y materias primas, entre otros),
      recursos financieros (préstamos, financiamientos, utilidades
      de la facturación, etc ), recursos humanos, restricciones impuestas por el ambiente (legislación relacionada con sus operaciones, contribuciones e impuestos, y limitaciones legales
      relativas a los procesos, entre otros).
    2. BSon los procesos responsables de
      los insumos humanos, y comprenden todas las actividades de
      investigación de mercado, reclutamiento y selección de personal, y su provisión a las tareas organizacionales
  2. 2El mercado de trabajo o mercado laboral se compone de las
    ofertas de empleo que ofrecen las organizaciones
    1. AVerdadeiro
    2. BFalso
  3. 3¿ que es el mercado de recursos humanos?
    1. AEl mercado de recursos humanos se constituye por el conjunto de personas aptas para el trabajo en determinado lugar
      y época.
    2. BLas personas procuran permanecer en sus organizaciones
      por miedo de engrosar las filas de desempleados
  4. 4¿ en que consiste la rotación de personal?
    1. Ase define la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente; en
      otras palabras, el intercambio de personas entre la organización y el ambiente se determina por el volumen de personas
      que ingresan y salen de la organización.
    2. Bes un reflejo del
      mercado de trabajo: mientras en uno hay oferta en el otro hay
      demanda, y viceversa;
  5. 5¿La entrevista de separación es un medio para controlar y medir
    los resultados de la política de RH de la organización. ?
    1. AVerdadeiro
    2. BFalso
  6. 6¿ que es la planeación de personal?
    1. ALa planeadón de personal es d proceso de decisión sobre los '
      recursos humanos indispensables para alcanzar los objetivos
    2. BEl reclutamiento parte de las necesidades presentes y futuras de recursos humanos de la organización
  7. 7concepto de proceso de reclutamiento
    1. AReducir la duración del proceso de selección al ser más
      rápido y eficaz
    2. BEl reclutamiento implica un proceso que varía de acuerdo
      con la organización
  8. 8¿en el proceso de reclutamiento se incluye el reclutamiento interno y externo?
    1. AVerdadeiro
    2. BFalso
  9. 9concepto de selección de personal
    1. Aa selección busca entre los candidatos reclutados a
      los más adecuados para los puestos disponibles
    2. Bse trata de atraer
      con selectividad mediante varias técnicas de comunicación a
      los candidatos con los requerimientos mínimos
  10. 10¿ que es la entrevista de selección?
    1. ALa entrevista personal tiene otras aplicaciones, como en
      el filtro inicial en el reclutamiento, en la selección de personal,
      en la asesoría y orientación profesional
    2. B, el departamento de selección tiene
      las condiciones para convertir esta información a su lenguaje
      de trabajo

Informações

Descrição
cap5 y cap 6
Idioma
English
Visualizações
42
Etiquetas
psicología
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