DEFINICIONES DE TRABAJO SOCIAL

Definiciones de Trabajo Social

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• “El Trabajo Social con sus fundamentación teórico-práctica en las Ciencias Sociales, está dirigido a la creación, aprovechamiento y desarrollo de los mecanismos y recursos humanos, sociales y políticos para la consecución del bienestar y promoción del hombre y de la comunidad, en orden a obtener un nivel de vida acorde a sus derechos y libertades individuales”.
• Código de Ética Profesional de los Trabajadores Sociales del Ecuador (Capítulo I - Artículo 1ro.).
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• “El Trabajo Social es una disciplina científica que se ocupa del conocimiento, estudio e intervención en problemas sociales concretos. Se identifica con la relación del hombre con los hechos sociales dentro de un límite objetivo, interviniendo para crear condiciones tendientes a modificar las relaciones sociales que están imposibilitando, a determinados sectores de la población, la satisfacción de sus necesidades sociales”.
• Escuela de Trabajo Social, “El perfil profesional del Trabajo Social en Costa Rica”
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Objeto de intervención del Trabajo Social

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• Las intervenciones de trabajo social implican que los trabajadores sociales interactúen activamente con personas, familias, grupos o comunidades que necesitan ayuda para lograr un cambio positivo. Como trabajadores sociales, nuestro objetivo principal es ayudarlos a superar los obstáculos que les impiden alcanzar su máximo potencial. Reconocemos que afrontar los desafíos de la vida puede ser difícil y ahí es donde nuestras intervenciones pueden marcar la diferencia.
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• El Trabajo Social desde su nacimiento ha sido una disciplina y una profesión vinculada a la acción y a la propuesta de acciones de intervención social, donde la investigación también ha estado presente, e inherente al quehacer profesional y científico del trabajo social, aunque no siempre haya contado con el reconocimiento, el tiempo o los medios necesarios
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Ejemplo-Las intervenciones típicas incluyen

• Psicoeducación
• Enseñar a los clientes sobre su condición y opciones de tratamiento.
• Gestión de casos
• Coordinación de servicios para abordar necesidades complejas.
• Asesoramiento
• Ayudar a los clientes a desarrollar conocimientos y realizar cambios positivos a través del debate.
• Intervención de crisis
• Brindar apoyo inmediato en emergencias.
• Abogacía
• Promover políticas y prácticas que promuevan los derechos humanos y la justicia social.

Cualidades humanas en el Trabajo Social

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• El trabajador social busca brindar ayuda directa a las personas o comunidades que atraviesan por dificultades sociales o interpersonales, o bien, interceder ante las autoridades competentes para que tomen acciones a favor de la situación. El trabajador social puede encargarse de varios casos al mismo tiempo, desde ayudar a los miembros de una familia disfuncional hasta apoyar a una persona con problemas de salud mental o de adicciones.
• Empatía: probablemente es la clave para relacionarse, comunicarse y comprender a los usuarios en el trabajo social. Se trata de la capacidad de entender cómo se siente una persona ante determinada situación. Poder imaginar cómo experimenta dicha situación ayuda a buscar soluciones que en verdad se ajusten a sus necesidades.
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• Respeto: El trato amable, respetuoso y receptivo de la diversidad cultural y étnica es una característica del trabajador social. Este profesional frecuentemente trabaja con usuarios de muy diversos orígenes, por lo que es importante que se tome el tiempo para investigar y conocer los antecedentes e identidad cultural de las personas o grupos, para comprender mejor sus necesidades, brindar una atención respetuosa y libre de prejuicios.
• Paciencia: Los casos que atiende un trabajador social pueden tomar bastante tiempo y es común que después de un avance considerable la persona experimente un retroceso o vuelva al lugar donde empezó, por lo tanto, una cualidad necesaria para un trabajador social es la paciencia.
• Compromiso: Para mejorar el bienestar y satisfacer las necesidades de las personas, sobre todo las más vulnerables, oprimidas y en condiciones de desventaja ante el resto de la sociedad, el trabajador social debe apegarse a ciertos valores fundamentales y un código de ética.
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Referencias bibliográficas

• Alayon, N. (1987). Definiendo al Trabajo Social. Segunda edición. Buenos Aires. https://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/libros/libros-000054.pdf
• Cedillo, G. J. (2021). Diagnóstico social en trabajo social: conceptos clave y metodología para su elaboración. Margen: revista de trabajo social y ciencias sociales, 100, 14.
• Raya y Caparrós. (2014).Objeto de estudio para la intervención en Trabajo Social. Universidad de la Rioja. REVISTA INTERNACIONAL DE TRABAJO SOCIAL Y BIENESTAR N.º 3 https://digitum.um.es/digitum/bitstream/10201/40462/1/23.Del%20objeto%20de%20estudio%20para%20la%20intervenci%c3%b3n%20en%20trabajo%20social.pdf
• Revista INDEED. (2023). Habilidades de un trabajador social. Equipo editorial Indeed. https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/habilidades-trabajador-social.