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Simulado Administração de Carreira

Emmanuela Pimenta 5 questions

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Questions in this quiz (5)

  1. 1Vários fatores podem influenciar a escolha profissional, seja a mídia, escola, amigos ou a própria família, mesmo que de modo inconscientemente. Isso repercute na formação da identidade desse indivíduo, contudo, cada indivíduo é responsável pela sua tomada de decisão em relação a todas influencias exercidas.

    Em relação a “família”, analise as afirmativas abaixo:


    A família é a primeira interferência do indivíduo nas tomadas de decisões, pois é o primeiro contato do indivíduo com o mundo.

    PORQUE,

    é por intermédio da família que o indivíduo passa a formar sua personalidade, construindo suas verdades e delimitando suas escolhas.


    Analisando as afirmações acima, conclui-se que





    1. Aas duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
    2. Bas duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
    3. Ca primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa
    4. Da primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira
    5. Eas duas afirmações são falsas
  2. 2"A partir de algumas normas as empresas restringem o caminho do indivíduo diante da ___________________.
    As organizações estabelecem os caminhos a serem seguidos pelos indivíduos, qual o movimento linear possível
    que os funcionários podem ter dentro da empresa. Cada pessoa passa a ter limitações no momento da decisão sobre qual caminho percorrer para conseguir a carreira almejada."
    1. AEstratégia organizacional
    2. BCarreira profissional
    3. CClima organizacional
    4. DParceria profissional
    5. EGestão organizacional
  3. 3“Cada ser humano tem sua maneira de ver a interação que é procedente do trabalho. A consequência que a trajetória profissional acarreta nele é mais subjetiva e particular de cada um. Dessa forma, cada pessoa apresenta um desenvolvimento próprio sobre essa relação, pois a interpretação das experiências laborais é feita de forma individual, uma vez que cada um possui sua própria visão sobre o cargo e a função que exerce dentro de uma instituição” Bendassolli (2009). O autor aborda ainda a carreira com base em três ciências, referente ao trecho acima qual ciência se enquadra:





    Resposta na página Aula 1 – pág 18
    1. AFinanceira
    2. BAdministrativa
    3. CRecursos Humanos
    4. DPsicológica
    5. ESociológica
  4. 4A carreira também envolve várias imposições relativas à empresa. A partir de algumas normas as empresas restringem o caminho do indivíduo diante da carreira profissional. As organizações estabelecem os caminhos a serem seguidos pelos indivíduos, qual o movimento linear possível que os funcionários podem ter dentro da empresa. Cada pessoa passa a ter limitações no momento da decisão sobre qual caminho percorrer para conseguir a carreira almejada.

    A respeito dessas normas estabelecidas pelas empresas em relação a carreira, estão inseridas:

    Analise as alternativas a seguir:

    I. políticas
    II. balanço financeiro
    III. decisões ligadas a espaços ocupacionais
    IV. níveis organizacionais

    Estão corretas as alternativas
    1. AI e II
    2. BI e III
    3. CII e IV
    4. DI, II, III e IV
    5. EI, III e IV
  5. 5Estamos continuamente sujeitos às várias situações que nos fazem tomar decisões bem adversas. Essas decisões estão atreladas às mudanças que atravessamos no decorrer da nossa vida, com a atribuição cada vez maior de responsabilidades e necessidades. No decorrer da vida, as imprevisões passam a ser mais constantes e diversificadas. Para lidar com elas precisamos ter a consciência de qual rumo será traçado por nós tanto para a vida pessoal quanto para a profissional. Diante disso, o planejamento se configura como um importante artifício utilizado na tentativa de diminuir as imprevisões futuras. Sobre a definição de planejamento, podemos inferir que :




    1. Aé a possibilidade do futuro desejado para o indivíduo, é a situação em que o individuo deseja chegar dentro de um determinado período de tempo, rumo a metas e a conquistas.
    2. Bé a meta ou propósito que se deseja alcançar fazendo uma reflexão sobre o passado executado.
    3. Cé uma função específica que se confere a alguém para fazer algo, é um compromisso, um dever, uma obrigação a executar
    4. Dsão os pressupostos que servem como guia para os critérios que definem atitudes, comportamentos e decisões de todos os indivíduos.
    5. Eum processo contínuo de pensamento sobre o futuro, desenvolvido mediante a determinação de estados futuros desejados e a avaliação de cursos de ação alternativos a serem seguidos para que tais estados sejam alcançados.

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Quiz on Simulado Administração de Carreira, created by Emmanuela Pimenta on 22/05/2017.
Language
Português
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