Liderança Militar - Exercício 1

Rodrigo de São Pedro
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Ibsen Rodrigues Maciel
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Rodrigo de São Pedro
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Description

RM2 - SMV Relações Humanas e Liderança Quiz on Liderança Militar - Exercício 1, created by Rodrigo de São Pedro on 02/18/2018.

Resource summary

Question 1

Question
Segundo o EMA-137, marque a opção INCORRETA quanto às afirmativas abaixo relacionadas.
Answer
  • Com respeito ao papel de CONDUTOR DE HOMENS, identifica-se um estreito relacionamento com o atributo de chefe.
  • CHEFIA e LIDERANÇA não são processos alternativos e sim, simultâneos e complementares.
  • Os melhores resultados no tocante à LIDERANÇA ocorrem quando ela é desenvolvida, não sendo impositiva.
  • A LIDERANÇA deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado.

Question 2

Question
Segundo o EMA-137, o processo que consiste em influenciar pessoas no sentido de que ajam, voluntariamente, em prol do cumprimento da missão, denomina-se:
Answer
  • Chefia
  • Liderança
  • Manipulação
  • Comando

Question 3

Question
Segundo o EMA-137, qual dos aspectos abaixo tem como característica o desenvolvimento do SENSO CRÍTICO, favorecendo o processo de tomada de decisões?
Answer
  • Aspecto sociológico
  • Aspecto psicológico
  • Aspecto filosófico
  • Aspecto educacional

Question 4

Question
Tendo como base os aspectos filosóficos, o processo de influenciação de um grupo, que é a essência da liderança, está profundamente ligado _______________. Complete a lacuna corretamente.
Answer
  • ao carisma do líder
  • à competência técnica do líder
  • estilo de liderança do líder
  • aos valores éticos e morais

Question 5

Question
Qual aspecto presente no processo de liderança afirma que o caminho para a liderança passa pelo conhecimento profissional, mas também pelo autoconhecimento e por conhecer bem seus subordinados.
Answer
  • Aspecto sociológico
  • Aspecto psicológico
  • Aspecto filosófico
  • Aspecto educacional

Question 6

Question
A liderança envolve líder, liderados, e contexto (ou situação), constituindo, fundamentalmente, uma RELAÇÃO. De acordo com qual aspecto essa afirmativa está relacionada ?
Answer
  • Aspecto sociológico
  • Aspecto psicológico
  • Aspecto filosófico
  • Aspecto educacional

Question 7

Question
No contexto militar-naval, qual é o estilo de liderança, onde o uso desse estilo de liderança pode gerar resistência passiva dentro da equipe, resultando na inibição da iniciativa do subordinado?
Answer
  • Liderança delegativa
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança autocrática

Question 8

Question
Segundo esse estilo de liderança, em se obtendo sucesso, a satisfação pessoal e o sentimento de contribuição por parte dos subordinados são fatores que permitem uma realimentação positiva do processo.
Answer
  • Liderança delegativa
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança orientada para tarefa

Question 9

Question
O controle das atividades dos subordinados é pequeno, competindo ao chefe as tarefas de orientar e motivar o grupo para atingir as metas estabelecidas. De qual estilo de liderança trata essa afirmativa ?
Answer
  • Liderança delegativa
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança transacional

Question 10

Question
Esse estilo de liderança é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudança, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados.
Answer
  • Liderança delegativa
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança transacional

Question 11

Question
De acordo com esse estilo de liderança, o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados.
Answer
  • Liderança delegativa
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança transacional

Question 12

Question
Nesse estilo de liderança, o líder focaliza a realização de objetivos transmitindo orientações específicas, definindo maneiras de se realizar o trabalho e dizendo o que espera de cada um dos subordinados.
Answer
  • Liderança orientada para o relacionamento
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança orientada para tarefa

Question 13

Question
Nesse estilo de liderança, o foco do líder é a manutenção e fortalecimento das relações pessoais e do próprio grupo.
Answer
  • Liderança orientada para o relacionamento
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança orientada para tarefa

Question 14

Question
A todo momento, o líder é observado por seus subordinados e deve buscar conquistar-lhes a confiança, o respeito e a admiração por meio da apresentação pessoal e comportamento coerentes com valores, normas e crenças da instituição. De qual atributo do líder trata essa afirmativa?
Answer
  • Integridade ética
  • Competência profissional
  • Senso de justiça
  • Exemplo

Question 15

Question
É a faculdade de deliberar em circunstâncias imprevistas ou na AUSÊNCIA DOS SUPERIORES, agindo sob responsabilidade própria, mas dentro da doutrina, a bem do serviço.
Answer
  • Iniciativa
  • Competência profissional
  • Autoconfiança
  • Capacidade decisória

Question 16

Question
No diz respeito aos níveis de liderança na instituição, em qual nível diz que para serem eficazes, os líderes devem possuir muitas habilidades interpessoais, conceituais, técnicas e táticas?
Answer
  • Liderança oganizacional
  • Liderança transformacional
  • Liderança democrática
  • Liderança direta

Question 17

Question
No diz respeito aos níveis de liderança na instituição, como são denominados os líderes que estão decidindo hoje como transformar a Força para o futuro?
Answer
  • Líder oganizacional
  • Líder transformacional
  • Líder democrático
  • Líder Estratégico

Question 18

Question
Sempre que possível, esse líder deve mostrar sua presença física junto aos escalões subordinados, seja por intermédio de visitas e mostras, seja por meio de reuniões funcionais com os comandantes subordinados. Em relação aos níveis de liderança, as características supramencionadas diz respeito ao:
Answer
  • Líder oganizacional
  • Líder transformacional
  • Líder democrático
  • Líder direto

Question 19

Question
Complete as lacunas abaixo e a seguir assinale a opção correta. A liderança ___________________________ é o estilo indicado para assuntos de natureza técnica, em que o líder atribui a assessores a tomada de decisões especializadas, deixando-os agir por si só. É eficaz quando exercido sobre pessoas altamente _______________________________.
Answer
  • Delegativa / qualificadas e motivadas
  • Democrática / qualificadas e desmotivadas
  • Participativa / desqualificadas e desmotivadas
  • Autocrática / desqualificadas e desmotivadas

Question 20

Question
Para se aperfeiçoar como líder, o indivíduo deve ser ponto de referência para os seus liderados, adotando, para isso, alguns procedimentos. Assinale a opção que representa um deses procedimentos.
Answer
  • Nem sempre ser sincero com seus superiores, pares e subordinados.
  • Obedecer mas não exigir o cumprimento das normas disciplinares.
  • Estimular em seus subordinados o sentimento de nem sempre dizer a verdade, de acordo com a situação.
  • Respeitar a dignidade humana dos seus subordinados, evitando o uso de expressões depreciativas, preconceituosas ou grosseiras

Question 21

Question
No que tange à liderança, no desempenho de suas funções, os mais antigos, normalmente, desempenham dois papéis funcionais. Quais são eles ?
Answer
  • Comandante e relações públicas.
  • Chefe e condutor de homens.
  • Encarregado de divisão e relações públicas.
  • Chefe de departamento e secretário.

Question 22

Question
Que processo consiste em influenciar pessoas, no sentido de que ajam, voluntariamente, em prol dos objetivos da Instituição ?
Answer
  • Chefia
  • Autocracia
  • Democracia
  • Liderança

Question 23

Question
A todo momento, o líder é observado por seus subordinados e conquista deles a confiança, o respeito e a admiração. É pleno de valores inerentes à ética militar, aceitos e respeitados pelo grupo. Este comportamento deve ser firme permanente e coerente. A qual atributo do nível de liderança direta refere-se o texto acima ?
Answer
  • Expressão oral.
  • Iniciativa.
  • Exemplo.
  • Comunicação.

Question 24

Question
Nível de liderança que possui influência basicamente indireta, em que os líderes expedem suas políticas e diretivas e motivam seus liderados por meio de seu "staff" e comandantes subordinados. Nesse nível de liderança, os resultados de suas ações são frequentemente menos visíveis e mais demorados e seus líderes conduzem operações pela força do exemplo. Qual o nível de liderança abordado no trecho acima ?
Answer
  • Organizacional
  • Direto
  • Estratégico
  • Democrático

Question 25

Question
O estilo de liderança que abre mão de parte da autoridade formal em prol de uma e esperada participação dos subordinados e do aproveitamento de suas ideias, em relação às formas como uma tarefa poderá ser realizada, cabendo, no entanto, a decisão ao líder, denomina-se:
Answer
  • democrática ou participativa.
  • delegativa ou situacional.
  • situacional ou ocasional.
  • elucidativa ou esclarecedora.

Question 26

Question
Que estilo de liderança é baseado na autoridade formal, aceita como correta e legítima pela estrutura do grupo, na sua atuação, numa disciplina rígida, impondo obediência e mantendo-se afastado de relacionamentos menos formais com os subordinados ?
Answer
  • Delegativa ou situacional.
  • Participativa ou democrática.
  • Democrática ou popular.
  • Autocrática ou autoritária.

Question 27

Question
Identificar as Forças necessárias a atender, adequadamente, à Estratégia Militar de Defesa do país, preparar planos de emprego da Força, inclusive os contingentes e manter programas efetivos de desenvolvimento de líderes são exemplos de ações a serem tomadas pelos líderes:
Answer
  • impessoais.
  • estratégicos.
  • funcionais.
  • diretos.

Question 28

Question
Coloque V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmativas abaixo, com relação aos estilos de liderança, e assinale a opção que apresenta a sequência correta. ( ) A liderança delegativa é indicada para assuntos de natureza técnica, onde o líder atribui a assessores a tomada de decisões especializadas. ( ) O líder que adota o estilo democrático não encoraja a participação e delega com sabedoria, mas nunca perde de vista sua autoridade e responsabilidade. ( ) Na liderança democrática, abre-se mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias. ( ) Um chefe inseguro facilmente conseguirá exercer uma liderança democrática, mas tenderá a submeter ao grupo todas as decisões. ( ) A liderança autocrática é baseada na autoridade formal, aceita como correta e legítima pela estrutura do grupo.
Answer
  • (V) (F) (V) (F) (V)
  • (V) (V) (F) (F) (F)
  • (V) (V) (F) (F) (V)
  • (V) (V) (V) (V) (V)
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