Parte reglamentaria-Volumen III-Sección III y IV-Inasistencias y sanciones

Tatiana Marta
Quiz by Tatiana Marta, updated more than 1 year ago
Tatiana Marta
Created by Tatiana Marta over 2 years ago
6
1

Description

Cualquiera Derecho Quiz on Parte reglamentaria-Volumen III-Sección III y IV-Inasistencias y sanciones, created by Tatiana Marta on 01/28/2019.

Resource summary

Question 1

Question
Si un funcionario omiso no hubiera comparecido dentro del plazo establecido en al artículo R.204:
Answer
  • se reputa renuncia tácita al cargo.
  • se reputa renuncia expresa al cargo.
  • se le instruye un sumario administrativo.

Question 2

Question
¿Cuánto tiempo debe transcurrir para que el funcionario pueda reintegrarse inmediatamente a sus tareas si no se hubiese resuelto expresamente acerca de su situación?
Answer
  • seis meses.
  • cuatro meses.
  • 5 meses.

Question 3

Question
Cuando los funcionarios falten a sus tareas durante quince días hábiles en forma alternada por un período de 3 meses no se aplica la suspensión automática en el ejercicio de sus funciones.
Answer
  • True
  • False

Question 4

Question
La omisión del registro de entrada o salida es considerada:
Answer
  • como una inasistencia.
  • como una falta administrativa.
  • como una observación en el legajo.

Question 5

Question
¿A partir de cuántas omisiones del registro de entrada o salida se puede instruir sumario administrativo?
Answer
  • 5
  • 6
  • 4

Question 6

Question
Los funcionarios que hagan imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero es sancionado con:
Answer
  • 1 día sin goce de sueldo.
  • 5 días sin goce de sueldo.
  • 3 días si goce de sueldo.

Question 7

Question
En el caso de reincidencia en relación a imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero, ¿cuántos son los días de sanción?
Answer
  • 15 días se suspensión sin goce de sueldo.
  • 5 días se suspensión sin goce de sueldo.
  • 10 días se suspensión sin goce de sueldo.

Question 8

Question
En el caso de reincidencia en relación a imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero, se puede instruir sumario:
Answer
  • a partir de la quinta vez y consecutiva.
  • a partir de la sexta vez y consecutiva.
  • a partir de la cuarta vez y consecutiva.

Question 9

Question
Los funcionarios que lleguen después de la hora reglamentaria o se ausenten hasta una hora antes de la finalización de sus tareas no tienen descuentos en sus sueldos pero son observados.
Answer
  • True
  • False

Question 10

Question
Los funcionarios que registren sus asistencia después de los primeros sesenta minutos de la iniciación de las tareas quedarán automáticamente sancionados con la suspensión por ese día en el ejercicio de sus funciones, correspondiendo el descuento pertinente.
Answer
  • True
  • False

Question 11

Question
Las ausencias por medidas gremiales se descuentan en proporción al tiempo efectivamente no trabajado.
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
Las ausencias de los funcionarios dentro de los horarios establecidos, sin autorización expresa, sera pasibles de una suspensión de:
Answer
  • uno a quince días.
  • uno a veinte días.
  • uno a diez días.

Question 13

Question
¿Cuál es el plazo para que el funcionario le de aviso a su superior inmediato en el caso de que no puede concurrir?
Answer
  • Debe avisar dentro de las dos horas siguientes a la iniciación del horario laboral.
  • Debe avisar dentro de la hora siguiente a la iniciación del horario laboral.
  • Debe avisar dentro de las tres horas siguientes a la iniciación del horario laboral.

Question 14

Question
En el caso de las faltas con aviso, se descuenta el importe del día y además corresponde sanciones por cada día de falta según la siguiente escala:
Answer
  • dos días en el mes:2 día de suspensión, tres días en el mes: 3 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 5 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 6 días de suspensión.
  • dos días en el mes: 1 día de suspensión, tres días en el mes: 2 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 5 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 6 días de suspensión.
  • dos días en el mes:1 día de suspensión, tres días en el mes: 2 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 4 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 5 días de suspensión.

Question 15

Question
En los casos de inasistencia con aviso el director de servicio, división o departamento puede reconsiderar la sanción a aplicar a solicitud del funcionario, quien debe justificar debidamente dichas inasistencias dentro del plazo de:
Answer
  • 72 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.
  • 24 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.
  • 48 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.
Show full summary Hide full summary

Similar

Ramas del derecho
Mónica Molina
DERECHOS DE AUTOR EN INTERNET
valeavenita
DERECHO ROMANO
profesorjoelnavarro
Tema 2: Constitución Esañola (I)
Francisco Afonso
APUNTES DE DERECHO PROCESAL
IGNACIO FERNANDEZ
Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, Elección y funciones.
Dania Riverol
sistema penal acusatorio
Agote la vía gubernativa
Derecho Penal
freddygroover
MARCO JURÍDICO
Javier Paz
Aplicación de la teoría del conectismo en las cátedras de Derecho Constitucional I y II.-
evamarcela.escob
10 PREGUNTAS Constitución Española 1978. Principios Generales.
DIEGO & GIOVANNI ACADEMIA POLICÍA LOCAL