ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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Breve test sobre administración y gestión de recursos humanos.

Resource summary

Question 1

Question
¿Cuáles son los principales procesos de la Gestión de Recursos Humanos?
Answer
  • La planificación de los recursos humanos. El análisis de puestos de trabajo. El diseño de puestos de trabajo. La cobertura de las necesidades de recursos humanos (reclutamiento y selección). El aumento del potencial humano (formación y desarrollo). La evaluación de los recursos humanos. La retribución de los empleados. La motivación de los trabajadores. La gestión de la salud e higiene en el trabajo. La gestión estratégica de los recursos humanos.
  • Planificación Organización Dirección Control
  • Recepción preliminar de solicitudes. Pruebas de idoneidad. Entrevistas de selección. Verificación de referencias. Examen Médico. Entrevista con superiores. Descripción realista del puesto. Decisión de contratar.

Question 2

Question
La teoría X es considerada autocrática, impositiva y autoritaria, dicho en otras palabras es considerada negativa, debido a la actitud que según ésta; mantiene un individuo como parte de una organización, mientras que la teoría Y se considera democrática, consultiva y participativa, debido a la actitud de optimismo y más positiva del hombre que forma parte de una organización. Seleccione la afirmación que no corresponde a la teoria Y.
Answer
  • El trabajo puede ser una fuente de satisfacción o de sufrimiento, de acuerdo con las condiciones.
  • Las recompensas con el trabajo están relacionadas con los compromisos asumidos.
  • Las personas que trabajan en las organizaciones tienen que ser obligadas, controladas y hasta amenazadas para que orienten sus esfuerzos hacia el logro de objetivos.
  • La imaginación, la creatividad y el ingenio se encuentran con facilidad en las personas.

Question 3

Question
La estructura orgánica del departamento de recursos humanos refleja no solo las funciones que debe de seguir sino también el tamaño de la organización o empresa.
Answer
  • True
  • False

Question 4

Question
Abraham Maslow afirma que el hombre tiene cinco categorías básicas de necesidades: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estimación y autorrealización.
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
La planificación de recursos humanos es:
Answer
  • Un plan general de la empresa.
  • Un plan que permite cubrir las nesecidades futuras del personal.
  • un plan encaminado a resolver problemas financieros
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